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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für unsere Handwerks-Partner und unterstütze sie bei der Energiewende.
- Arbeitgeber: WOLTAIR ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende in Gebäuden vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und eine moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 4+ Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei WOLTAIR konzentrieren uns seit 2018 auf die Energiewende in Gebäuden. Wir leisten dabei einen proaktiven Beitrag zur Minimierung unserer Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen und damit zu einem zentralen Schlüsselbereich bei der essentiellen Reduzierung von CO2 Emissionen.
Unsere digitale Plattform vereinfacht das Leben unserer Kunden sowie unserer Servicepartner und Installateure. Wir unterstützen Kunden bei der Auswahl umweltfreundlicher Heizsysteme & PV-Anlagen und begleiten sie Schritt für Schritt als Hauptansprechpartner durch den gesamten Installations- und Wartungsprozess. Unsere Lösungen nehmen dabei Installateuren einen essentiellen Teil ihres Aufwandes für die Auftragsplanung und Administration ab und ermöglichen ihnen, mehr Umsatz und Gewinn zu machen, indem sie sich auf das konzentrieren können, was sie lieben – ihr Handwerk.
Wir verstehen uns als Partner für das Handwerk, um Schulter an Schulter die Energiewende in Deutschland voranzutreiben.
Aufgaben
- Primärer Ansprechpartner für alle Handwerks-Partner von Woltair in Deutschland
- Akquise von neuen Partnern um notwendige geographische Abdeckung zu sichern
- Erstellen und Verbessern der Partnerverträge für neue und bestehende Partner
- Entwickeln von Vorlagen, Hilfestellungen und Prozessen um den Partnern die Einhaltung der gemeinsamen Ziele so einfach wie möglich zu machen
- Unterstützung in der Kommunikation und Konfliktlösung zwischen Partnern, Kunden und Woltair
- Schulungen und Trainings für Partner konzipieren und durchführen
- Austausch mit Partnern um gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium
- Idealerweise 4+ Jahre Arbeitserfahrung in Positionen die ähnliche Tätigkeiten erforderten, wie etwa Community-Manager, Partner-Manager oder Success-Manager
- Erfahrung im Erstellen von Verträgen
- Erfahrung in der Kreation und Einführung von Prozessen
- Empathische Kommunikation
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Arbeit in einem Team
- Englischkenntnisse B2 oder besser
Benefits
- Marktgerechte Vergütung sowie modernste technische Hardware-Ausstattung
- Die Option, aktiv unsere Energiezukunft mitzugestalten, sowie ein sinnhafter Job in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen.
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit Heimarbeit und einem modernen Büro mit Barista-Bar, Obst- und Gemüsebar und Rundum-Betreuung in den Unicorn Workspaces mit direkter S- und U-Bahn Anbindung am Ostbahnhof
- 30 Urlaubstage pro Jahr zzgl. aller gesetzlichen Feiertage in Bayern
- Eine durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägte Firmenkultur mit klar verankertem und gelebtem Wertebild
- Die Chance, über dich hinaus zu wachsen in einem Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und das Übernehmen von Verantwortung.
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Partner Manager Arbeitgeber: Woltair Heat & Power Germany GmbH
Kontaktperson:
Woltair Heat & Power Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Partner-Managern oder Community-Managern und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewende und nachhaltigen Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Empathische Kommunikation üben
Da empathische Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, übe aktiv das Zuhören und das Eingehen auf die Bedürfnisse anderer. Dies kannst du in deinem aktuellen Job oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten tun.
✨Verträge verstehen
Setze dich intensiv mit dem Erstellen und Verstehen von Verträgen auseinander. Vielleicht kannst du Online-Kurse belegen oder dich mit einem Mentor austauschen, der Erfahrung in diesem Bereich hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Woltair und deren Engagement für die Energiewende. Verstehe, wie ihre digitale Plattform funktioniert und welche Rolle der Partner Manager dabei spielt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in ähnlichen Positionen hervor, insbesondere in der Akquise von Partnern und im Erstellen von Verträgen. Zeige, wie du empathische Kommunikation und Konfliktlösungskompetenzen eingesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Begeisterung für die Energiewende deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Mission von Woltair beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woltair Heat & Power Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Woltair
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Woltair vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Partner Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise von Partnern, der Vertragsgestaltung und der Prozessentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da empathische Kommunikation eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder effektiv mit Partnern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen interessiert bist, mit denen Woltair konfrontiert ist. Dies könnte Fragen zur Partnerakquise oder zur Verbesserung bestehender Prozesse umfassen. So zeigst du dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
