Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT- und Dokumentenmanagementsystemen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Wolters Kluwer, ein internationales Unternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Beratung und IT-Systemeinrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns heute schon die Zukunft! Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2023 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,6 Milliarden Euro. Unsere Kunden sind in Branchen tätig, die das Leben von Millionen von Menschen täglich beeinflussen. Unser Ziel ist es, unsere Geschäftskunden mit den Informationen, Softwarelösungen und Dienstleistungen auszustatten, die sie benötigen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen und Zeit zu sparen.
Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit.
Wolters Kluwer Tax and Accounting (TAA) Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, SBS Software und AKTE. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 10 Standorten im gesamten Bundesgebiet.
Ihre Aufgaben
- Die Kundenberatung von Wolters Kluwer Tax & Accounting begleitet unsere Kunden kompetent bei allen Fragen rund um unser Softwareportfolio.
- Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir passgenaue prozessuale und technische Lösung, vertiefen ihr Produktwissen und unterstützen sie mit unserem Branchen- und Software-Know How auf dem Weg zu einer ihrer stetigen Weiterentwicklung.
- Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die Prozessberatung rund um das Thema Dokumentenmanagement für unserer Kunden aus den steuerberatenden Berufen sowie der mittelständischen Wirtschaft.
- Sie analysieren bestehende Unternehmensprozesse, konzipieren Optimierungspotenziale und führen eigenständig Workshops zur Abbildung und Weiterentwicklung dieser Prozesse durch.
- Auf Basis der technischen und fachlichen Anforderungen entwickeln Sie individuelle Lösungskonzepte, stimmen diese eng mit den Kunden ab und setzen diese gemeinsam um.
- Sie planen, steuern und überwachen Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Kunden sowie weiteren Projektbeteiligten.
- Ihre Beratungstätigkeiten führen Sie sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch online durch.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Softwareentwicklung – mit dem Ziel, unser Lösungsportfolio kontinuierlich und konsequent kundenorientiert weiterzuentwickeln.
Damit begeistern Sie uns
- Sie haben Freude daran, Kunden ganzheitlich zu beraten und legen dabei großen Wert auf Qualität, Struktur und nachhaltige Lösungen.
- Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus den Bereichen Beratung, IT-Systemeinrichtung und Softwareinstallation mit.
- Eine Zertifizierung zum DocuWare System Consultant (DSC) oder Microsoft Certified Professional (MCP) begrüßen wir sehr – sie ist jedoch keine Voraussetzung.
- Reisetätigkeit sehen Sie als Bereicherung Ihrer Arbeit.
Damit begeistern wir Sie
- Sicherheit für die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und einer betrieblichen Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
- Sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Umfassende Weiterentwicklung Ihrer Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement fördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm.
- Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung angefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden.
- Teamgeist bei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Wir wachsen - wachsen Sie mit uns
Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.
Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den Button oben.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpartnerin Michele Kenmogne Senior Recruiter – IT Talent Acquisition
Berater (m/w/d) für IT- und Dokumentenmanagementsysteme Arbeitgeber: Wolters Kluwer N.V.
Kontaktperson:
Wolters Kluwer N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) für IT- und Dokumentenmanagementsysteme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im IT- und Dokumentenmanagement. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Wolters Kluwer und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Berater (m/w/d) einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei Wolters Kluwer kennst, frag nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) für IT- und Dokumentenmanagementsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Beratung oder im IT-Bereich gemacht hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolters Kluwer N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im IT- und Dokumentenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Berater ist es wichtig, nicht nur fachlich kompetent zu sein, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten zu können. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.