Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und leite strategische Initiativen für Libra.
- Unternehmen: Wolters Kluwer Legal & Regulatory, innovativ im Bereich AI-gestützter Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit modernster Technologie und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung, idealerweise im SaaS- oder LegalTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Libra, Teil von Wolters Kluwer Legal & Regulatory, entwickelt die nächste Generation eines KI-nativen Arbeitsplatzes für juristische Fachkräfte. Im Zuge des Wachstums unseres Unternehmens suchen wir einen Strategy & Business Development Director (m/w/d), der die Wachstumsstrategie von Libra gestaltet und wichtige strategische Initiativen leitet.
Als Strategy & Business Development Director (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung der Wachstumsstrategie von Libra in Übereinstimmung mit der Strategie von Legal & Regulatory und definieren einen klaren Weg zur Umsetzung des Wachstums. Sie agieren als strategischer Integrator über Länder und Funktionen hinweg und arbeiten mit Produkt, Technologie, Vertrieb, Marketing, Finanzen und Betrieb zusammen, um den Kundenwert zu maximieren, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und die Marktdurchdringung voranzutreiben.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird langfristige Wachstumsstrategien entwickeln, Executive Steering Committees vorbereiten, Preis- und Verpackungsinitiativen leiten, jährliche Planungsprozesse vorantreiben und die Entscheidungsfindung auf Führungsebene unterstützen. Diese Rolle ist ideal für eine erfahrene Führungskraft im Bereich Strategie mit einem Hintergrund in Beratung und/oder Technologie, die in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen gedeiht und über umfassende Expertise in KI, SaaS, kommerzieller Strategie, Budgetierung und Geschäftsplanung verfügt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategieentwicklung & Wachstum: Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von Libra zur Definition von Strategie und Fahrplan; Leitung strategischer Initiativen zur Unterstützung der AI-Produktentwicklung, Marktdurchdringung und Umsatzwachstum; Bewertung neuer Wachstumschancen einschließlich neuer geografischer Märkte und Kundensegmente; strategische Partnerschaften; Entscheidungen über Build/Buy/Partner.
- AI & Innovationsstrategie: Strategischer Partner für Produkt- und Technologieführung in Bezug auf die Weiterentwicklung des Produktportfolios; Überwachung der Entwicklungen im Bereich AI LegalTech und Sammlung von Erkenntnissen zur Unterstützung der Strategie.
- Preisgestaltung, Verpackung & Monetarisierung: Verantwortung für strategische Preis- und Verpackungsinitiativen; Durchführung von Analysen zur Zahlungsbereitschaft und Wettbewerbsbenchmarking.
- Strategische Planung & Geschäftsergebnisse: Leitung der jährlichen strategischen Planungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung; Entwicklung von mehrjährigen Wachstumsplänen und finanziellen Ausblicken.
- Steering Committee & Executive Readiness: Vorbereitung und Management der Libra Steering Committees zur Abstimmung mit den Geschäftseinheiten.
Ausbildung:
- Bachelor-Abschluss erforderlich.
- MBA oder gleichwertiger postgradualer Abschluss bevorzugt.
Erfahrung:
- 8 bis 12+ Jahre Erfahrung in Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung.
- Erfahrung in einem führenden Strategieberatungsunternehmen bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Wachstumsstrategien und der Erstellung von Geschäftsfällen.
Außerdem sollten Sie über hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, in komplexen globalen Matrixorganisationen zu arbeiten.
Strategy & Business Development Director (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Wolters Kluwer N.V.
Wolters Kluwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten, bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während strukturierte Karriereentwicklungsprogramme und ein starkes Engagement für Gesundheit und soziale Verantwortung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Business Development Director (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Wolters Kluwer N.V. in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Wolters Kluwer N.V..
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Wolters Kluwer N.V. zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Wolters Kluwer N.V. reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Wolters Kluwer N.V. vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Business Development Director (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Wolters Kluwer N.V. verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wolters Kluwer N.V. hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolters Kluwer N.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Wolters Kluwer N.V. als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Wolters Kluwer N.V.. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Wolters Kluwer N.V. zu erreichen.
