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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lohnsoftware und verbessere Benutzererfahrungen.
- Arbeitgeber: Wolters Kluwer, ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und entwickle Software mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie. Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI-Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, SBS Software und AKTE. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 10 Standorten im gesamten Bundesgebiet.
Deine Aufgaben
- Deine Rolle ist ein wichtiger Baustein bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Software und der Realisierung unserer neuen Onlinelösung.
- Du wirkst aktiv bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessen in der ADDISON Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware mit.
- Du verbesserst die Benutzerfreundlichkeit der Software und begeisterst unsere Kunden mit innovativen Technologien.
- Du bist Teil eines SCRUM-Teams und arbeitest in einem agilen Arbeitsumfeld.
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- IT-Affinität sowie Anwenderkenntnisse einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.
- Kentnisse in der ADDISON-Software von Vorteil, aber kein Muss.
- Kreativität sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Damit begeistern wir dich
- Sicherheit für die Zukunft in einem internationalem Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und einer betrieblichen Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
- Sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Home Office 3 Tage/Woche).
- Umfassende Weiterentwicklung deiner Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement fördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day.
- Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung angefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden.
- Teamgeist bei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komme zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.
Business Analyst im Bereich ADDISON Lohn (m/w/d) Arbeitgeber: Wolters Kluwer N.V.
Kontaktperson:
Wolters Kluwer N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst im Bereich ADDISON Lohn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Wolters Kluwer vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Business Analysten gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Wolters Kluwer arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du bereit bist, die Zukunft mit uns zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst im Bereich ADDISON Lohn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Vermeide es, zu viele Floskeln zu verwenden und zeige uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Button oben und leg los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolters Kluwer N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der ADDISON Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware vertraut. Schau dir Tutorials an oder lies die Dokumentation, um ein gutes Verständnis für die Funktionen und Möglichkeiten zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine IT-Affinität.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
✨Agiles Arbeiten verstehen
Da du Teil eines SCRUM-Teams sein wirst, ist es wichtig, die Grundlagen agiler Methoden zu kennen. Informiere dich über SCRUM-Praktiken und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Softwareentwicklung.