Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Partnerschaft zwischen IT-Teams und Geschäftsbereichen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wolters Kluwer - ein führendes, technologieorientiertes Unternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-gestützten Lösungen und arbeite an spannenden IT-Initiativen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Wolters Kluwer: Schon heute die Zukunft gestalten! Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services.
Ihre Rolle: In unserem Bereich Global Business Services (GBS), welches unsere interne IT-Organisation beinhaltet, unterstützt das Business Relationship Management Team die Zusammenarbeit zwischen unseren Infrastruktur‐Service‐Bereichen und den internen Geschäftsdivisionen von Wolters Kluwer. In der Rolle des Business Relationship Managers (m/w/d) stärken Sie die Partnerschaft zwischen den IT‐Service-Delivery-Teams und dem Geschäftsbereich von Legal & Regulatory - mit Hauptfokus auf die Libra Technology sowie zusätzlicher Unterstützung für Legal Software und Legal & Regulatory Information Business Deutschland.
Diese Position spielt eine entscheidende Rolle für den nachhaltigen Erfolg des Libra‐Produktportfolios sowie für den Ausbau KI‐gestützter Lösungen im LR‐Bereich. Darüber hinaus unterstützen Sie komplexe IT‐Initiativen wie M&A‐Integrationen, Infrastrukturprogramme und transformative bereichsübergreifende Projekte.
Ihre Kernaufgaben:
- Verantwortung für Aufbau und Pflege starker Beziehungen zwischen Business‐Stakeholdern und IT‐Delivery‐Teams inbegriffen einer guten Abstimmung und Transparenz
- Unterstützung der BRM‐Leitung sowie lokaler C‐Level‐ und Geschäftsführungsteams bei der strategischen Planung und Steuerung
- Programm- und Projektmanagement für zugewiesene IT‐Initiativen – inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung
- Koordination technischer M&A-Integrationsprozesse in enger Abstimmung mit zentralen und geschäftlichen Stakeholdern
- Förderung der Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit in geografisch verteilten Teams innerhalb einer Matrixorganisation
- Sicherstellung der Einhaltung aller Projektartefakte gemäß den PMO‐Standards von Wolters Kluwer
- Steuerung von Risiken, Problemen, Budgets und Forecasts sowie Berichtserstattung auf Executive‐Ebene
- Erstellung und Präsentation klarer, entscheidungsreifer Statusberichte und Management‐Präsentationen
- Unterstützung bei der Business-Analyse und Anforderungserhebung
- Mitwirkung bei Umfangsdefinition, Kostenschätzung und Business‐Case‐Entwicklung
- Abstimmung von Demand, Prioritäten und Ressourcenverfügbarkeit zur Einhaltung vereinbarter Zeitvorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT‐Programme oder Projekte
- Ausgeprägtes Stakeholder‐Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten auf Executive‐Level
- Nachgewiesene Erfahrung im Budget‐, Risiko‐ und Delivery‐Management
- Erfahrung in der (technologischen) Integration von akquirierten Unternehmen wünschenswert
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
- Unternehmerische Denkweise sowie Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Unsere Benefits:
- Unbefristete Anstellung von Anfang an
- Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten
- Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
- Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage
- Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events
- Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr Ehrenamt (Volunteer Day)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gut ausgestattet im Home Office: Budget für IT-Equipment (300 Euro)
- Gesund bleiben: regelmäßige Gesundheitsangebote
- Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day
Werden Sie Teil von Wolters Kluwer! Sie können Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.
Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns schon auf Sie!
Business Relationship Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wolters Kluwer N.V.
Wolters Kluwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, regelmäßigen Gesundheitsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem ermöglicht die Option, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten, eine einzigartige Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Relationship Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Projekten, die sie leiten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen zur Rolle oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Relationship Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle des Business Relationship Managers passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Klicke einfach auf den Button auf unserer Karriereseite und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolters Kluwer N.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Relationship Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Position stark auf Stakeholder-Management fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest eine Situation beschreiben, in der du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast, um den Erfolg eines Projekts zu sichern.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Legal & Regulatory oder wie Wolters Kluwer KI-gestützte Lösungen implementiert, um einen Eindruck von deinem Engagement zu hinterlassen.
