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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle ein starkes Team im Bereich Professional Services.
- Arbeitgeber: Wolters Kluwer ist ein globaler Anbieter innovativer Lösungen mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung und wachse in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Consulting und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns heute schon die Zukunft! Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2024 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,9 Milliarden Euro. Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.200 Kollegen weltweit.
Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, ADDISON SBS und AKTE. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeitende an 13 Standorten in Deutschland. Es ist eine wichtige Säule im Unternehmensbereich Tax & Accounting der Wolters Kluwer-Gruppe. In Europa arbeiten über 46.000 Steuerberatungskanzleien und 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen mit Wolters Kluwer-Softwarelösungen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung & Geschäftswachstum: Definition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Beratungsdienste und unseres Schulungs-/Akademieangebots unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktanforderungen.
- Operative Exzellenz & Finanzmanagement: Leitung aller Aspekte der Professional Services-Einheit, Verwaltung von Projektplänen, Budgets, Ressourcen und Risiken, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen; volle P&L-Verantwortung.
- Teamentwicklung und Führung: Führung, Betreuung und Entwicklung eines Teams von Senior Managern, Managern und Fachkräften in der Region; Planung des Personalbedarfs basierend auf Umsatz- und Kundennachfrage.
- Kundenerfolg und Beziehungsmanagement: Aufbau strategischer Kundenbeziehungen, inklusive Stakeholder auf Führungs- und C-Ebene.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Mitglied im lokalen Führungsteam und im Regionalmanagement Europa Nord; enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Customer Success und Support.
Damit begeistern Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master, MBA bevorzugt).
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Professional Services oder Consulting, 5+ Jahre Management- und Führungserfahrung.
- Erfahrung in internationaler Matrix-Organisation, Skalierung von Professional Services, Management komplexer Implementierungen, agile Projektmanagement-Methoden, SAP, SalesForce, SaaS-Produkten.
- Nachweisliche Erfolge in Effizienzsteigerung, KPI-Management, Teamführung, Prozessverbesserungen; Reisebereitschaft.
Damit begeistern wir Sie
- Sichere Anstellung in einem internationalen Unternehmen, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, EU-weit Arbeitstage, Karriereentwicklung, Corporate Benefits, moderne Arbeitsumgebung, Teamgeist, flache Hierarchien.
Wir wachsen – wachsen Sie mit uns. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, sich weiterentwickeln und wachsen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick! Wir begrüßen alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpartnerin: Julia Giese, Senior Recruiterin, Tel.: +49 170 9282665. Teilnahme an Vor-Ort-Terminen im Rahmen des Bewerbungsprozesses möglich.
Kontaktperson:
Wolters Kluwer N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (m/w/d), Professional Services / Kundenberatung TAA Europe Region North
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wolters Kluwer in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Professional Services zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Wolters Kluwer und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Aufbau strategischer Kundenbeziehungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Stakeholdern auf C-Ebene aufgebaut hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/w/d), Professional Services / Kundenberatung TAA Europe Region North
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Wolters Kluwer und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Directors in der Kundenberatung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Professional Services.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die strategische Ausrichtung der Beratungsdienste darstellt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und im Beziehungsmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolters Kluwer N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Wolters Kluwer und wie die Professional Services dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Erfolge im Bereich Professional Services oder Consulting erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Finanzmanagement und in der Kundenbeziehung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, festzustellen, ob die Werte von Wolters Kluwer mit deinen eigenen übereinstimmen.
