Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Lohnprozesse für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wolters Kluwer – ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für deine Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und tiefes Verständnis der deutschen Lohnsteuerlogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten.
Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.
Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI-Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken.
Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA) Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland Gmb H mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe.
Mit über 600 Mitarbeitenden an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir Softwarelösungen wie ADDISON, SBS-Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.
Allein in Europa vertrauen mehr als 46.000 Steuerberatungskanzleien sowie über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen auf unsere Lösungen.
Dein Impact
Du kennst die Realität der Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur aus der Theorie, sondern aus jahrelanger Praxis – und genau dieses Wissen willst du in moderne Software einbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Senior Expert (m/w/d) Payroll stellst du sicher, dass unsere cloudbasierten Lohnlösungen fachlich exakt das tun, was sie sollen – auch in komplexen, regulierten Szenarien.
Du bist die Instanz für fachliche Richtigkeit, Plausibilität und Nachvollziehbarkeit.
Gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung sorgst du dafür, dass digitale Lösungen – zunehmend KI-gestützt – die Realität der Entgeltabrechnung korrekt, verständlich und belastbar abbilden.
Dabei geht es nicht nur um Standardfälle, sondern gerade auch um Sonderkonstellationen, Grenzfälle und die Details, die den Unterschied machen.
- Deine Aufgaben
- Fachliche Analyse und Bewertung zentraler Lohnprozesse als Grundlage für digitale Lösungen: Brutto-Netto-Abrechnung, Lohnsteuerberechnung, Sozialversicherungsbeiträge, Meldeverfahren (DEÜV, ELSTAM, EEL, GKV-Meldungen, da BPV), Jahresabschluss
- Sicherstellung der fachlichen Korrektheit und Nachvollziehbarkeit von Prozessen, Berechnungslogiken und Ergebnissen
- Manuelle Prüfung und Validierung komplexer Abrechnungsszenarien – inklusive Sonder- und Grenzfälle wie Kurzarbeit, Einmalbezüge, Mehrfachbeschäftigung, geringfügige Beschäftigung
- Klare Einordnung von Abweichungen zwischen fachlicher Erwartung und technischer Umsetzung
- Differenzierung zwischen fachlich korrekt, fachlich zulässig und fachlich riskant
- Aufbau und Pflege belastbarer Referenz- und Beispieldatensätze (Golden Datasets) für Entwicklung, Testing und Qualitätssicherung
- Aktive fachliche Unterstützung von Produkt-, Entwicklungs- und Analystenteams bereits in frühen Konzeptionsphasen
- Mitwirkung bei fachlichen Tests und Qualitätssicherung mit Fokus auf Inhalte, nicht nur Technik
- Beitrag zur Weiterentwicklung fachlicher Standards im Zusammenspiel mit modernen, KI-gestützten Lösungen
- Damit begeisterst wir dich
- Langjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder in einer sehr lohnnahen Rolle (z.
Teamleitung im Lohnbüro, Senior Payroll Specialist, fachliche Konzeption oder QA für Lohnsoftware)
- Tiefes Verständnis der deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungslogik – auch in komplexen Sonderfällen und Grenzkonstellationen
- Fähigkeit, Abrechnungsergebnisse eigenständig nachzurechnen, fachlich zu bewerten und klar zu erklären
- Strukturierte, faktenorientierte Arbeitsweise sowie hohe System- und Softwareaffinität
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Anspruch an fachliche Präzision
- Hohe fachliche Autorität und Überzeugungskraft – ohne disziplinarische Verantwortung
- Kenntnisse in Baulohn und/oder TVöD-Lohn sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Sichere Zukunft
- Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten – so passt der Job zu Deinem Leben.
- Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten.
- Karriereentwicklung
- Wir unterstützen Dich mit strukturierterem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen.
- Gesundheit & Soziales
- Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von Job Rad über Lebens- und Rentenberatung.
- Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen.
- Mit unserem Programm „Wolters Kluwer hilft“ unterstützen wir als Unternehmen ebenfalls soziale Projekte.
- Moderne Arbeitsumgebung
- Du arbeitest mit leistungsstarker IT‑Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden.
- Teamspirit
- Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich.
- Wir wachsen – wachse mit uns
Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Ihre Ansprechpartnerin: Michele Kenmogne, Senior Recruiter – IT Talent Acquisition
- Interview Practices
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts.
Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style.
We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant.
To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process.
Please note that use of AI‑generated responses or third‑party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.
Wenn du dich für einen Unterschied entscheidest, entscheidest du dich für uns.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du deine Leidenschaft für Work-Life-Balance mit deinem Engagement für gesellschaftliche Verantwortung verbinden kannst.
Wir schaffen für dich eine Möglichkeitenreiche Umgebung um die professionellen Netzwerk, Austausch und die Verwirklichung von großen Ideen zu erleben.
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Senior Expert (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Wolters Kluwer N.V.
Wolters Kluwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten, bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während strukturierte Karriereentwicklungsprogramme und ein starkes Engagement für Gesundheit und soziale Verantwortung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Wolters Kluwer N.V., die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Wolters Kluwer N.V. deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Wolters Kluwer N.V. in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Senior Expert (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Wolters Kluwer N.V. arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolters Kluwer N.V. vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Wolters Kluwer N.V. konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Wolters Kluwer N.V. hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Wolters Kluwer N.V., deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
