Senior Softwareentwickler (m/w/d) Payroll Software mit KI-Fokus
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Payroll Software mit KI-Fokus

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Payroll Software mit KI-Fokus

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wolters Kluwer N.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lohnabrechnungssoftware mit KI-Fokus und bring dein Fachwissen ein.
  • Arbeitgeber: Wolters Kluwer – ein globaler Partner fĂĽr Fachwissen und Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und internationale Karriereoptionen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum fĂĽr kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit modernster Technologie und KI.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und Kenntnisse in Lohnabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer

Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI-Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA)

Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir Softwarelösungen wie ADDISON, SBS-Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.

Worum es geht: Bei Wolters Kluwer Tax & Accounting entwickeln wir die nächste Generation unserer Cloud-Lohnabrechnung - ein Produkt, auf das sich Steuerberater und Unternehmen in ganz Deutschland verlassen, wenn es Monat für Monat um korrekte Gehälter, Steuern und Meldungen geht. Die Lohnabrechnung ist einer der fachlich anspruchsvollsten Bereiche im deutschen Softwaremarkt: hunderte Lohnarten, ständig neue Gesetze, komplexe Meldeverfahren wie DEÜV, ELSTER und DaBPV. Genau deshalb suchen wir jemanden, der sowohl den Code als auch die Fachlichkeit liebt und Lust hat, mit modernen Werkzeugen wie Claude Code und GitHub Copilot neue Wege zu gehen.

Dein Team

Du arbeitest in einem Team aus Entwickler:innen, Business-Analyst:innen sowie Testautomatisierung. Wir arbeiten in gemeinsamen Sprints, machen regelmäßig Pair Programming und Tech-Demos, und wir probieren KI-Werkzeuge nicht nur aus - wir verwenden sie aktiv in unserem Entwicklungsalltag und binden sie gezielt in unseren Produkten ein.

Deine Aufgaben

  • Du ĂĽbersetzt komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen in robuste Softwarelösungen und bringst dabei Dein Fachwissen aus der Lohnabrechnung aktiv ein.
  • Du entwickelst Fullstack-Features mit Kotlin und Spring Boot im Backend sowie React im Frontend.
  • Du nutzt KI-Werkzeuge wie Claude Code und GitHub Copilot als festen Teil Deines Entwicklungsalltags und hilfst uns, das Zusammenspiel aus KI und Handwerk weiter auszubauen.
  • Du bringst Dich in Architektur- und Designentscheidungen ein, hinterfragst konstruktiv und trägst zu konsensfähigen Lösungen bei.
  • Du sorgst fĂĽr hohe Qualität — mit testgetriebener Entwicklung, sauberem Code und einem Blick fĂĽr Sicherheitsthemen in Web-Anwendungen.

Damit begeisterst du uns

  • Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Software fĂĽr die Lohnabrechnung — Du kennst die Komplexität von Steuerklassen, Sozialversicherung, Lohnarten und gesetzlichen Anforderungen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit einer objektorientierten Sprache (Java, Kotlin oder C#) und einem modernen Web-Framework fĂĽr das Frontend (idealerweise React).
  • Erfahrung mit Spring Boot, Schnittstellen nach REST-Prinzip, SQL-Datenbanken und Cloud-Plattformen.
  • Praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-gestĂĽtzter Entwicklung.
  • FlieĂźendes Deutsch und Englisch.

Schön wäre außerdem

  • Erfahrung mit Microservices, Event-Sourcing oder CQRS.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (wir arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in Rumänien zusammen).
  • Lust, KI nicht nur im Entwicklungsprozess, sondern auch als Produktfeature zu denken und mitzugestalten.
  • Freude daran, Wissen aktiv zu teilen — Silo-Denken ist nicht unser Ding.

Damit begeistern wir dich

  • Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten– so passt der Job zu Deinem Leben.
  • Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten.
  • Karriereentwicklung: Wir unterstĂĽtzen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen.
  • Gesundheit & Soziales Engagement: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von JobRad ĂĽber Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstĂĽtzen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT-Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen BĂĽrogebäuden.
  • Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und ĂĽber unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum fĂĽr Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich.

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Payroll Software mit KI-Fokus Arbeitgeber: Wolters Kluwer N.V.

Wolters Kluwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben, was durch regelmäßige Mitarbeiterevents und flache Hierarchien unterstützt wird.
Wolters Kluwer N.V.

Kontaktperson:

Wolters Kluwer N.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d) Payroll Software mit KI-Fokus

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Lohnabrechnung und KI-Entwicklung. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr bekommen!

✨Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit in den Technologien, die für die Stelle wichtig sind, wie Kotlin, Spring Boot und React. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur den Code beherrschst, sondern auch die dahinterstehenden Konzepte!

✨Sei authentisch im Interview!

Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung und KI. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Die Recruiter wollen wissen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passt!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Klick einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen ĂĽber die Stelle und das Unternehmen bekommst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d) Payroll Software mit KI-Fokus

Fullstack-Entwicklung
Kotlin
Spring Boot
React
REST-Schnittstellen
SQL-Datenbanken
Cloud-Plattformen
KI-gestĂĽtzte Entwicklung
Softwareentwicklung fĂĽr Lohnabrechnung
Architektur- und Designentscheidungen
testgetriebene Entwicklung
sauberer Code
Sicherheitsthemen in Web-Anwendungen
Teamarbeit
Wissen teilen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Vermeide es, zu viele Floskeln zu verwenden und zeige uns, was dich wirklich motiviert und begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Anforderungen in Softwarelösungen umgesetzt hast. Zeige uns, dass du die Herausforderungen im Bereich Lohnabrechnung verstehst!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolters Kluwer N.V. vorbereitest

✨Verstehe die Lohnabrechnung

Mach dich mit den komplexen Anforderungen der Lohnabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Lohnarten, Steuerklassen und gesetzlichen Vorgaben verstehst. Das wird dir helfen, deine Fachkenntnisse ĂĽberzeugend darzustellen.

✨Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung zeigen. Erkläre, wie du Kotlin, Spring Boot und React eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

✨KI-Werkzeuge aktiv nutzen

Sprich darĂĽber, wie du KI-Tools wie Claude Code und GitHub Copilot in deinen Entwicklungsprozess integriert hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien sammeln konntest.

✨Teamarbeit betonen

Da das Team bei Wolters Kluwer eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es durch Pair Programming oder gemeinsame Tech-Demos.

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