Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und unterstütze bei komplexen kommerziellen Transaktionen.
- Arbeitgeber: Wolters Kluwer ist ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ein qualifizierter deutscher Anwalt mit 6-8 Jahren Erfahrung in internationalen Unternehmen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wolters Kluwer ist ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Dienstleistungen. Wir suchen einen Senior Legal Counsel zur Unterstützung von zwei Softwaregeschäften in Europa.
Sie werden umfassende rechtliche Beratung zu einer Vielzahl von kommerziellen, regulatorischen, geistigen Eigentums- und Unternehmensangelegenheiten bieten, einschließlich rechtlicher Fragen im Zusammenhang mit Software- und Dienstleistungsangeboten sowie strategischen Beziehungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Rechtliche Unterstützung bei der Strukturierung, dem Entwurf, der Verhandlung, der Auslegung, dem Management und der Durchsetzung von kommerziellen Transaktionen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um rechtliche Beratung zu allgemeinen rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit kommerziellen Aktivitäten zu bieten.
- Überwachung der Ausführung laufender Verträge und Management von vorgerichtlichen Streitigkeiten.
- Teilnahme an Compliance- und Remediationsmaßnahmen in Bezug auf Datenschutz und andere regulatorische Themen.
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation von Wolters Kluwer.
Ihr Profil:
- Vollständig qualifizierter deutscher Anwalt mit mindestens sechs bis acht Jahren Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder einer internationalen Kanzlei.
- Gute Kenntnisse des Vertrags-, Unternehmens-, IP-, Datenschutz- und IT-Rechts.
- Ausgezeichnete rechtliche Fähigkeiten und analytische Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit kreativen Freiräumen, ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, Teil einer dynamischen globalen Rechts- und Compliance-Organisation zu sein.
Senior Legal Counsel (all genders) – hybrid Arbeitgeber: Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (all genders) – hybrid
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wolters Kluwer in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Legal Counsel.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Rechtstechnologie und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Softwarebranche verstehst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für juristische Positionen, insbesondere solche, die sich auf Vertragsverhandlungen und regulatorische Themen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in Gesprächen klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (all genders) – hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Wolters Kluwer. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle als Senior Legal Counsel zusammenhängen, insbesondere im Bereich Vertragsrecht und Compliance.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende juristische Fachbegriffe korrekt, um deine Kompetenz zu demonstrieren, aber vermeide unnötigen Jargon, der die Lesbarkeit beeinträchtigen könnte.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur digitalen Transformation von Wolters Kluwer beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von Wolters Kluwer und die spezifischen Geschäftsbereiche, für die du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Softwarelösungen für rechtliche und finanzielle Institutionen verstehst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Sei bereit, Fragen zu verschiedenen rechtlichen Themen zu beantworten, insbesondere zu Vertragsrecht, Datenschutz und geistigem Eigentum. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wolters Kluwer, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.