CNC-Polymechaniker 100 % - Programmierprofi im Fräsen CNC-Polymechaniker 100 % - Programmierprofi im Fräsen Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Montage komplexer Baugruppen. Mit seinem modernen Maschinenpark bearbeitet er unterschiedlichste Metalle – von und Aluminium bis hin zu Speziallegierungen. Ob Einzelteile oder Kleinserien: Präzision und Sorgfalt stehet bei ihm im Mittelpunkt. Er legt grossen Wert auf termingerechte Lieferung, hohe Qualität und faire Preise. CNC-Polymechaniker 100 % - Programmierprofi im Fräsen Deine Aufgaben Einrichten und bedienen von CNC-Fräsmaschinen Fertigung von Einzelteilen oder Kleinserien Überwachung des Fertigungsprozesses und Durchführung von Programmkorrekturen Stetes Optimieren der Fertigungsprozesse und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen Sicherstellung des Qualitätsstandards Was Du erwarten darfst Vielfältige und spannende Tätigkeiten mit hohem Anspruch Selbstständiges Arbeiten mit grossem Verantwortungsbereich Motiviertes und engagiertes Team mit jungem Spirit Moderne und faire Arbeitsbedingungen Keine Verpflichtung zu Schichtarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder gleichwertig Sehr gute Erfahrung mit CAM strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Teamplayer Bist Du interessiert? Dann melde Dich noch heute, Filialleiter , Telefon oder via E-Mailunter freut sich auf Deinen Kontakt. Gerne gibt er Dir weitere spannende Einzelheiten bekannt. #Sargans Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei - Telefon: oder via E-mail ( @ ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson Telefon: Woma Work Management AG Untere Bahnhofstrasse 11 8640 Rapperswil SG jid8c206ddtt jit1043tt jiy26tt
CNC-Polymechaniker 100 % - Programmierprofi im Fräsen Arbeitgeber: Woma Work Management AG
Die Woma Work Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Staufen (AG) nicht nur ein sicheres und dauerhaftes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsangeboten für TIG-Schweißer ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten im Bereich Fernwärme zu arbeiten.
