Servicetechniker Elektro mit Koordinationsaufgaben 100% Servicetechniker Elektro mit Koordinationsaufgaben 100% Ihre Aufgaben: Durchführung und Koordination von Montagen bei Kunden in der ganzen Schweiz Selbstständige Planung der auswärtigen Einsätze und Termine Zusammenstellung und Koordination der Montageteams Installation, Inbetriebnahme und technische Betreuung der Anlagen Fehlersuche sowie Behebung technischer Störungen Erstellung von Rapporten für Kunden und das interne Qualitätsmanagement Mitarbeit im Betrieb zwischen den auswärtigen Einsätzen Inbetriebnahme sowie Fehlersuche in Steuerungssystemen auf Anlageebene Ihr Profil: Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Automatiker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Technisches Verständnis und gute IT-Affinität Selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt Bereitschaft für Einsätze in der ganzen Schweiz Gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kategorie B Reisebereitschaft in der Schweiz Das dürfen Sie erwarten: Abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Aussendienst Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung Vielseitige Montagen bei unterschiedlichen Kunden Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet Langfristige Festanstellung bei einem etablierten Schweizer Unternehmen Ein zur Verfügung gestelltes Firmenfahrzeug für die Einsätze Grosszügiges Spesenreglement Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei per E-Mail an . Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen #Rappi Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei - Telefon: oder via E-mail (conte@ ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson Telefon: Woma Work Management AG Untere Bahnhofstrasse 11 8640 Rapperswil SG jid40e2a60tt jit1042tt jiy26tt
Servicetechniker Elektro mit Koordinationsaufgaben 100% Arbeitgeber: Woma Work Management AG
Die Woma Work Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Staufen (AG) nicht nur ein sicheres und dauerhaftes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsangeboten für TIG-Schweißer ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten im Bereich Fernwärme zu arbeiten.
