Kundenberater/in Krankenkasse - VBV von Vorteil Quereinsteiger/innen willkommen Kundenberater/in Krankenkasse - VBV von Vorteil Quereinsteiger/innen willkommen
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Beratung von Versicherten und Interessenten auf Deutsch (Inbound)
- Erteilung von Auskünften bei diversen Fragestellungen aller Ansprechpersonen per Telefon, Chat & E-Mail
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Stetige Überwachung der offenen Pendenzen
- Allfällige administrative sowie koordinatorischeTätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Kundenberatung und im direkten Kundenkontakt
- Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung/Erfahrung im Kundenservice von Vorteil
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen, sofern Erfahrung in der Kundenberatung vorhanden ist
- Stilsicheres Deutsch in Wort & Schrift weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Abgeschlossene VBV-Weiterbildung im Versicherungswesen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude am telefonischen Kundenkontakt
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Interne und externe Weiterbildungen
- Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Try & Hire Anstellung mit Option auf eine Festanstellung
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei - Telefon: oder via E-Mail ( ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei - Telefon: oder via E-mail Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson
Telefon:
- Woma Work Management AG
Untere Bahnhofstrasse 11
8640 Rapperswil SG
jid5281b4ftt jit1043tt jiy26tt
Kundenberater/in Krankenkasse - VBV von Vorteil Quereinsteiger/innen willkommen in Zürich Arbeitgeber: Woma Work Management AG
Die Woma Work Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Staufen (AG) nicht nur ein sicheres und dauerhaftes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsangeboten für TIG-Schweißer ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten im Bereich Fernwärme zu arbeiten.
