immobilienbuchhalter/in 100%

immobilienbuchhalter/in 100%

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Buchhaltung für verschiedene Liegenschaften und Erstellung von Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und gründliche Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbuchhaltung in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Führen der Buchhaltungen verschiedener Liegenschaften
  • Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Aufbereitung der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Mietliegenschaften sowie Stockwerk- und Miteigentümergemeinschaften
  • Einrichtung und Pflege der Stammdaten bei neuen Liegenschaftszugängen
  • Führung der Anteilscheinkapitalkonten
  • Unterstützung im Zahlungsverkehr inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Eigentümerzahlungen
  • Bearbeitung des Mahnwesens sowie Bereinigung von Mieterkonten
  • Mitwirkung bei der laufenden Liquiditätsüberwachung und im Cash-Management
  • Bewirtschaftung der Debitoren und Kreditoren
  • Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Bewirtschaftung, Vermarktung, Projektentwicklung und Hauswartung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Versierter Umgang mit Abacus
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Belastbare, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet mit internen und externen Schnittstellen

Das dürfen Sie erwarten

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Immobilienunternehmen
  • Selbstständige Betreuung der zugewiesenen Liegenschaftsbuchhaltungen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und professionellen Umfeld
  • #J-18808-Ljbffr

immobilienbuchhalter/in 100% Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Schlüsselposition als Office & Administration Manager/in, in der Sie direkten Einfluss auf die Gestaltung administrativer Abläufe haben. Unser kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen für ein angenehmes Arbeiten sorgen. Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, was Ihre Rolle besonders bedeutungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

Woma Workmanagement AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so immobilienbuchhalter/in 100% erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Woma Workmanagement AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Woma Workmanagement AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Woma Workmanagement AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Woma Workmanagement AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Woma Workmanagement AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienbuchhalter/in 100% mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
Erstellung von Jahresabschlüssen
Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Stammdatenpflege
Zahlungsverkehr
Kreditoren- und Debitorenmanagement
Mahnwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Woma Workmanagement AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als immobilienbuchhalter/in 100% bei Woma Workmanagement AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Woma Workmanagement AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Woma Workmanagement AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woma Workmanagement AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.