Junior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Junior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Glarus Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Active Sourcing von Fachkräften im Baugewerbe und Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
  • Unternehmen: Workmanagement ist spezialisiert auf Personalvermittlung im Baugewerbe mit einem starken Team in Zürich.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, persönliche Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Quereinstieg möglich; wir suchen motivierte Menschen mit Drive und Leidenschaft fürs Recruiting.
  • Warum dieser Job: Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Verkauf, sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Active Sourcing von Fachkräften im Bauhaupt- und Baunebengewerbe
  • Direktansprache von Kandidaten via Telefon, LinkedIn und weiteren Plattformen
  • Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten-Netzwerks im Baubereich
  • Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern und Kunden
  • Unterstützung beim Ausbau unseres bestehenden Netzwerks im Baugewerbe
  • Führen von Interviews sowie Vorselektion geeigneter Kandidaten
  • Administrative Aufgaben im Recruiting-Alltag

Kurz gesagt: Du bist mitten im Geschehen, baust aktiv Beziehungen auf und bringst die passenden Fachkräfte mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Verkauf – idealerweise im Baugewerbe oder der Stellenvermittlung
  • Freude an der Kommunikation und am Umgang mit Menschen
  • Motivation, Kandidaten aktiv anzusprechen und Netzwerke aufzubauen
  • Sicheres Auftreten am Telefon und im direkten Kontakt
  • Ehrgeizige, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamplayer-Mentalität sowie Freude an gemeinsamen Erfolgen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gute MS-Office- und LinkedIn-Kenntnisse von Vorteil

Wichtiger als perfekte Zeugnisse ist uns deine Persönlichkeit. Wir suchen motivierte Menschen mit Drive, Eigeninitiative und Leidenschaft fürs Recruiting.

Das darfst du erwarten:

  • Eine spannende Tätigkeit in der Personalvermittlung mit Fokus Baugewerbe
  • Persönliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Moderne Arbeitsplätze und ein dynamisches Umfeld in Zürich
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Team-Events, Benefits und langfristige Perspektiven

Bei uns investieren wir gezielt in Menschen, die etwas bewegen wollen – mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltig erfolgreich zu sein. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Junior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG

Arbeiten Sie in Zürich bei Workmanagement, wo Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team tätig sind. Genießen Sie Team-Events und langfristige Perspektiven, während Sie in Ihre persönliche Entwicklung investieren. Wir setzen auf Menschen, die etwas bewegen wollen.

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Kontaktdaten:

Woma Workmanagement AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen

Active Sourcing
Direktansprache von Kandidaten
Aufbau und Pflege von Netzwerken
Rekrutierung
Betreuung von Kandidaten
Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur aktiven Ansprache