Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, entwickle individuelle Lösungen und begleite Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Vertrieb mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungs- und Kunststofflösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Verkauf oder Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Persönliche Beratung von Kunden vor Ort sowie am Unternehmensstandort
- Entwicklung individueller Verpackungs- und Kunststofflösungen gemeinsam mit Kunden
- Erstellung von Angeboten sowie Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zur Serienreife
- Schrittweise Übernahme von Aufgaben in der Neukundengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst, Entwicklung und Produktion
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker/in, Kunststofftechnologe/in oder vergleichbar)
- Erste Erfahrungen im Kundenkontakt, technischen Verkauf oder Projektmanagement sind von Vorteil
- Interesse an einer Tätigkeit im technischen Aussendienst
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
- Führerausweis Kategorie B
Das dürfen Sie erwarten:
- Fundierte Einführung und Ausbildung im technischen Vertrieb
- Unterstützung durch erfahrene Fach- und Verkaufsspezialisten
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven
- Geschäftsfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsmodelle
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche BVG-Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Junior Sales Manager Aussendienst 100% Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG
Als Junior Sales Manager im Außendienst profitieren Sie von einer fundierten Einführung und Ausbildung im technischen Vertrieb, unterstützt durch erfahrene Fach- und Verkaufsspezialisten. Unser modernes Arbeitsumfeld in einer innovationsgetriebenen Branche bietet Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Geschäftsfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager Aussendienst 100% erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Woma Workmanagement AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Junior Sales Manager Aussendienst 100% zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Woma Workmanagement AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager Aussendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Woma Workmanagement AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woma Workmanagement AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Woma Workmanagement AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
