Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, sorgfältige Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive nach erfolgreicher Try-&-Hire-Phase.
- Warum dieser Job: Ideale Einstiegsmöglichkeit für Lehrabgänger/innen und Quereinsteiger/innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung oder vergleichbarer Abschluss, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
- Unterstützung des Innendienstes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Aufträgen
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie allgemeiner Korrespondenz
- Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten und Dokumentationen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs zwischen internen Abteilungen
- Unterstützung des Teams bei vielfältigen administrativen und koordinativen Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, oder vergleichbarer Abschluss
- Lehrabgänger/innen sowie motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Lernbereite, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Freude an organisatorischen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit im Team
Das dürfen Sie erwarten:
- Ideale Einstiegsmöglichkeit für Lehrabgänger/innen und Quereinsteiger/innen
- Attraktiver Stundenlohn von CHF 26.– bis CHF 28.–
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder
- Moderner Arbeitsplatz in der Region Rapperswil
- Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sowie in der Disposition zu sammeln
- Perspektive auf eine langfristige Anstellung nach erfolgreicher Try-&-Hire-Phase
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic.
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Innendienst / Disposition 100% Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für kaufmännische Mitarbeiter/innen im Innendienst, insbesondere in der malerischen Region Rapperswil. Wir fördern eine kollegiale und unterstützende Kultur, die es neuen Mitarbeitern ermöglicht, sich schnell einzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem bieten wir attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Perspektiven für langfristige Anstellungen, was uns zu einem idealen Arbeitgeber für Lehrabgänger/innen und Quereinsteiger/innen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Innendienst / Disposition 100% erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Woma Workmanagement AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Woma Workmanagement AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Woma Workmanagement AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Innendienst / Disposition 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Woma Workmanagement AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Woma Workmanagement AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Woma Workmanagement AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woma Workmanagement AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Woma Workmanagement AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
