Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 100%

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 100%

Mönchaltorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kundenaufträge eigenverantwortlich und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Zürcher Oberland mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Einstiegsmöglichkeit, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkaufsinnendienst und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zur Fakturierung
  • Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Kundenbestellungen über verschiedene Kommunikationskanäle
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Kundenbetreuung
  • Koordination von Lieferterminen und enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und weiteren internen Abteilungen
  • Unterstützung im Bereich Debitoren- und Kreditorenmanagement
  • Organisation und Überwachung von Transporten sowie Versandprozessen
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Artikel- und Stammdaten
  • Mitarbeit bei administrativen Aufgaben sowie bei der Umsetzung interner Projekte und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie vernetztes Denken
  • Flexible, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil und erleichtern den Kontakt mit Kunden

Das dürfen Sie erwarten:

  • Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit Perspektive auf eine langfristige Festanstellung
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderner Arbeitsplatz im Zürcher Oberland
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 100% Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG

Als Arbeitgeber im Zürcher Oberland bieten wir Ihnen eine attraktive Einstiegsmöglichkeit als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Verkaufsinnendienst, die nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen umfasst. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team die Möglichkeit haben, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Woma Workmanagement AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 100% mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woma Workmanagement AG vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Kaufmännischen Mitarbeiters im Verkaufsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient umgesetzt hast.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den internen Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.