Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnverarbeitung und Pflege von Personal- und Lohndaten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dynamischem und kollegialem Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick behält.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung in der Payroll.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Erfassung und Kontrolle sämtlicher lohnrelevanter Daten und Mutationen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personal- und Lohndaten
- Abwicklung von Quellensteuern, Familienzulagen und weiteren gesetzlichen Abzügen
- Anmeldung der Mitarbeitenden bei den zuständigen Sozialversicherungen
- Bearbeitung von Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit der SUVA
- Administrative Abwicklung von Krankheitsfällen und Zusammenarbeit mit Krankentaggeldversicherungen
- Kontrolle und Abstimmung der Lohnabrechnungen sowie Sicherstellung einer termingerechten Auszahlung
- Erstellung von Lohnausweisen, Auswertungen und relevanten Payroll-Dokumenten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Personalbüros, Versicherungen und Behörden
- Unterstützung bei Jahresendarbeiten sowie Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen, Quellensteuern und lohnrelevanten Bestimmungen
- Erfahrung in der Temporärbranche oder bei einem Personaldienstleister ist von grossem Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Software EasyTemp sind ein grosses Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick behält
Das dürfen Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle Payroll-Funktion in einem stark wachsenden Unternehmen
- Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
- Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
Payroll Specialist 80-100 % Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Schlüsselposition als Office & Administration Manager/in, in der Sie direkten Einfluss auf die Gestaltung administrativer Abläufe haben. Unser kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen für ein angenehmes Arbeiten sorgen. Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, was Ihre Rolle besonders bedeutungsvoll macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Lohnverarbeitung
Erfassung und Kontrolle von lohnrelevanten Daten
Bearbeitung von Ein- und Austritten
Pflege der Personal- und Lohndaten
Abwicklung von Quellensteuern
Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
Erfahrung in der Temporärbranche
