Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohnverarbeitung und Betreuung der Personaladministration.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsmittel und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für die Mitarbeitenden
- Verantwortung für Jahresendarbeiten sowie die Erstellung von Abrechnungen und Bescheinigungen
- Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Bearbeitung von Sozialversicherungsfällen sowie Kommunikation mit Ämtern und Versicherungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und HR-Prozessen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-relevanten Kennzahlen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Abläufen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnrecht
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR-Informationssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Präzise, vertrauenswürdige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Das dürfen Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
- Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Payroll Spezialist/in mit HR-Verantwortung 100% Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Schlüsselposition als Office & Administration Manager/in, in der Sie direkten Einfluss auf die Gestaltung administrativer Abläufe haben. Unser kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen für ein angenehmes Arbeiten sorgen. Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, was Ihre Rolle besonders bedeutungsvoll macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist/in mit HR-Verantwortung 100% mit Bravour zu bestehen
Lohnverarbeitung
Jahresendarbeiten
Personaladministration
Sozialversicherungsrecht
Kommunikation mit Ämtern
Beratung von Mitarbeitenden
Erstellung von Auswertungen
