Produktionsmitarbeiter/in 2-Schicht 100% (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter/in 2-Schicht 100% (m/w/d)

Ebnat-Kappel Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen sowie Montage- und Verpackungsarbeiten.
  • Unternehmen: Modernes Produktionsunternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung, attraktive Bedingungen und Möglichkeit auf Verlängerung.
  • Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Dynamik der Produktion und arbeite im Team an spannenden Aufgaben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Hauptaufgaben:

  • Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
  • Montage- und Verpackungsarbeiten
  • Qualitätskontrollen gemäss Vorgaben
  • Einhalten von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienerichtlinien
  • Allgemeine Unterstützung in der Produktion

Dein Profil:

  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
  • Eigenes Fahrzeug zwingend oder Wohnort in der Region
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Körperlich fit und belastbar

Das darfst Du erwarten:

  • Arbeitszeiten Frühschicht: 05:00 – 14:00 Uhr, Spätschicht: 13:00 – 22:00 Uhr
  • Temporäre Anstellung mit Einsatzdauer von zunächst 3 Monaten
  • Möglichkeit auf Verlängerung bei guter Leistung und entsprechendem Bedarf
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Produktionsbetrieb
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Sommerferien sind grundsätzlich möglich. Ausgenommen ist der Zeitraum vom 20.07.2026 bis 02.08.2026, in welchem keine Ferien bezogen werden können.

Produktionsmitarbeiter/in 2-Schicht 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG

Als Produktionsmitarbeiter/in in unserem modernen Betrieb erwartet dich ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit legt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit zur Verlängerung deiner Anstellung bei guter Leistung. Zudem fördern wir deine persönliche Entwicklung und bieten dir die Flexibilität, Sommerferien zu nehmen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Woma Workmanagement AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter/in 2-Schicht 100% (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen!

Schau dir lokale Jobmessen in deiner Nähe an, besonders in der Produktionsbranche. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie Woma Workmanagement AG in Kontakt treten und oft direkt vor Ort mehr über die befristeten Stellen erfahren.

Such dir Praktika in verwandten Bereichen!

Um einen Fuß in die Tür der Produktion zu bekommen, sind Praktika in verwandten Bereichen oft der beste Einstieg. Achte auf Stellenausschreibungen, die eng mit Produktionsmitarbeiter/in 2-Schicht 100% (m/w/d) verbunden sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.

Verbinde dich mit Branchenkollegen!

Tritt lokalen Netzwerken oder Online-Communities bei, die sich mit der Produktionsbranche beschäftigen. Das kann dir helfen, aktuelle Informationen über freie Stellen bei Woma Workmanagement AG zu erhalten und dein Netzwerk auszubauen.

Bewerbung über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine befristete Anstellung in der aufregenden Welt der Produktion!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter/in 2-Schicht 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Produktionsanlagen
Überwachung von Produktionsanlagen
Montagearbeiten
Verpackungsarbeiten
Qualitätskontrollen
Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
Einhaltung von Qualitätsrichtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bringe deine Praktika und Erfahrungen ein!:In der Produktionsbranche ist es entscheidend, dass du relevante Erfahrungen mitbringst. Liste alle vorherigen Praktika auf, bei denen du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Wenn du schon mal in einer Produktionsstätte gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen!

Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Technische Kenntnisse sind in der Produktion unerlässlich. Erwähne spezifische Maschinen oder Software, die du beherrschst. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fähigkeiten nachweisen, pack die auch in deine Bewerbung!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich macht. Erkläre, warum du genau bei Woma Workmanagement AG arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.

Mach deine Verfügbarkeit klar!:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du in deiner Bewerbung direkt angeben, ab wann du verfügbar bist. Klare Angaben zur Einsatzbereitschaft helfen dem Arbeitgeber, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woma Workmanagement AG vorbereitet

Mach dich mit den Industrie-Standards vertraut

In der Produktionsbranche ist es wichtig, dass du die neuesten Standards und Techniken kennst. Schau dir spezifische Technologien oder Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie z.B. Automatisierungssysteme oder Lean-Management-Praktiken, die vielleicht für die Position wichtig sind.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Produktion bedeutet oft, im Team zu arbeiten, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team agiert hast. Dies könnte besonders relevant für die befristete Anstellung sein, denn hier spielt die Teamdynamik eine große Rolle.

Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz

Sicherheitsprotokolle sind in der Produktion entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien oder -schulungen zu sprechen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit deines zukünftigen Teams ernst nimmst.

Bereite dich auf praktische Fertigkeitstests vor

Je nach Tätigkeit in der Produktion könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Frag dich, welche spezifischen Fertigkeiten für den Job wichtig sind, und übe diese im Vorfeld. So kannst du mit Sicherheit überzeugen!