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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination zwischen Lieferanten und Produktion, Entwicklung einer globalen Einkaufsstrategie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Beschaffungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und optimiere globale Lieferketten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen Lieferanten, Produktion, AVOR, Qualitätssicherung, Engineering sowie R&D
- Konzeption und Implementierung einer nachhaltigen globalen Einkaufsstrategie
- Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie regelmässigen Business Reviews
- Gewährleistung der Materialverfügbarkeit und effizienten Bestellabwicklung unter Berücksichtigung optimaler Lagerbestände
- Verantwortung für Materialplanung, Disposition und Forecast-Erstellung
- Kontinuierliche Verbesserung von Lieferketten sowie Optimierung von Lager- und Logistikkonzepten
- Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Förderung des Purchasing-Teams und des Lagers in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitungen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium auf Hochschulniveau (FH/ETH/Universität) mit ausgeprägtem Verständnis für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Supply Chain Management oder in der Materialdisposition innerhalb eines industriellen Umfelds
- Nachweisbare Führungserfahrung kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Praxis in der Entwicklung von Lieferanten sowie im internationalen Vertragswesen
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohes Bewusstsein für Kosten, Qualität und Effizienz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
Purchasing & Warehouse Manager 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG
Kontaktperson:
Woma Workmanagement AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchasing & Warehouse Manager 100% (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und in der Materialdisposition am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchasing & Warehouse Manager 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Purchasing & Warehouse Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf und Supply Chain Management hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woma Workmanagement AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Purchasing & Warehouse Manager vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um zu zeigen, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Einkaufsstrategie oder die Lieferantenbeziehungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen einzugehen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.