Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere Logistikprozesse für internationale Transporte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungskonditionen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich in einer Schlüsselposition weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Einkauf und Mitarbeiterführung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Einkauf, die Materialdisposition sowie die gesamte Auftragsabwicklung
- Planung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Handels- und Eigenprodukte
- Führung und Unterstützung eines kleinen Lagerteams sowie Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
- Planung und Steuerung der Produktion sowie Koordination externer Fertigungspartner
- Organisation internationaler Transporte inklusive Export- und Zollabwicklung
- Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Verrechnung von Kundenaufträgen
- Pflege und Aktualisierung von Unternehmensunterlagen wie Preislisten, Broschüren und Website-Inhalten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Verkauf und Administration
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Unterstützung des Verkaufsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Die Anforderungen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Logistiker EFZ oder eine kaufmännisch/technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Logistik, Supply Chain oder Operations
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Export, Zoll und internationaler Warenverkehr
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in administrativen Prozessen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent mit einer hohen Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was Sie erwarten dürfen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Anstellungskonditionen
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen, nicht beantwortet/retourniert werden können. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis und freuen uns, auf Ihren Kontakt.
Teamleiter/in Logistik (mit administrativer Verantwortung) Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Schlüsselposition als Office & Administration Manager/in, in der Sie direkten Einfluss auf die Gestaltung administrativer Abläufe haben. Unser kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen für ein angenehmes Arbeiten sorgen. Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, was Ihre Rolle besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Logistik (mit administrativer Verantwortung) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Woma Workmanagement AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Woma Workmanagement AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Woma Workmanagement AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Logistik (mit administrativer Verantwortung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Woma Workmanagement AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woma Workmanagement AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Woma Workmanagement AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Woma Workmanagement AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Woma Workmanagement AG beitragen kannst.
