Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Kfz-Ersatzteilen und -Zubehör sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Automobilsektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Schulungen, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Automobilfachmann EFZ und Erfahrung mit MS Office und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verkauf von hochwertigen Kfz-Ersatzteilen und -Zubehör namhafter Marken
- Annahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen am Telefon sowie zuverlässige Erfassung im SAP-System
- Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- Automobilfachmann EFZ
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Kommunikationsstärke, Freude am Vertrieb sowie ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
- Technisches Verständnis von Fahrzeugen
- Teamgeist, hohe Zuverlässigkeit und Motivation
Das dürfen Sie erwarten
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- Schulung & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- 5 Wochen Ferien
Bei Interesse kontaktieren Sie oder telefonisch unter.
Verkaufsberater/in Innendienst Kfz-Teile und Kfz-Zubehör Arbeitgeber: Woma Workmanagement AG
Als Verkaufsberater/in im Innendienst für Kfz-Teile und -Zubehör bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Genießen Sie zudem 5 Wochen Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem engagierten Team, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater/in Innendienst Kfz-Teile und Kfz-Zubehör erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Woma Workmanagement AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Woma Workmanagement AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Woma Workmanagement AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Woma Workmanagement AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/in Innendienst Kfz-Teile und Kfz-Zubehör mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Woma Workmanagement AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Woma Workmanagement AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woma Workmanagement AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
