Programmverantwortliche:n Afghanistan und Bangladesch (Mutterschaftsvertretung)

Programmverantwortliche:n Afghanistan und Bangladesch (Mutterschaftsvertretung)

Bern Befristet 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Programme für Afghanistan und Bangladesch und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Women's Hope International, ein engagiertes Team mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit und Fachwissen im Gesundheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Per 1. September oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Programmverantwortliche:n Afghanistan und Bangladesch (50%) (Mutterschaftsvertretung für 9 Monate). Wir bieten vielfältige, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten, fortschrittliche und flexible Anstellungsbedingungen sowie ein offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie. Arbeit in einem kleinen und motivierten Team, Arbeitsort: Looslistrasse 15, 3027 Bern, teils Homeoffice möglich.

Aufgaben

  • Führung der bestehenden Programme für Afghanistan und Bangladesch
  • Programm- und Project-Cycle-Management (PCM) inkl. Reporting 2026
  • Qualitätssicherung sowie Risiko- und Sicherheitsmanagement
  • Budgetverantwortung inkl. Jahresabschluss auf Programmebene
  • Unterstützung beim Aufbau des Tansania‑Programms
  • Unterstützung der Verantwortlichen, institutionelles Fundraising beim Verfassen von Anträgen und Berichten an Geldgeber für die Länderportfolios
  • Erfahrungsaustausch in relevanten Netzwerken in der Schweiz
  • Beiträge zum Wissensmanagement

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Internationalen Zusammenarbeit (IZA), mit praktischer Erfahrung vorzugsweise in Afghanistan, Bangladesch oder Tansania
  • Fachperson im Bereich Gesundheit mit Fachkompetenz in sexueller und reproduktiver Gesundheit und Rechte, vorzugsweise mit einem Master in Public Health, International Relations oder gleichwertiger Ausbildung und qualifizierter Weiterbildung
  • Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in PCM und Finanz-Management
  • Vertrautheit mit den gängigen IZA-Instrumenten und professionellen Standards in Antragstellung und Berichterstattung
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Akquise von institutionellen Projektmitteln
  • Interkulturelle Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Pragmatische, proaktive Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative

Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens am 21. Juni 2026 per E‑Mail an: mit Betreff "Programmverantwortliche:r". Für weitere Auskünfte kontaktieren Sie gerne Noemi Grossen, Geschäftsleiterin.

Programmverantwortliche:n Afghanistan und Bangladesch (Mutterschaftsvertretung) Arbeitgeber: Women's Hope International

women's hope international ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem kleinen, motivierten Team in Bern fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Programmen für Afghanistan und Bangladesch mitzuarbeiten und Ihre Expertise in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima einzubringen.

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Kontaktdaten:

Women's Hope International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmverantwortliche:n Afghanistan und Bangladesch (Mutterschaftsvertretung) erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Women's Hope International, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmverantwortliche:n Afghanistan und Bangladesch (Mutterschaftsvertretung) mit Bravour zu bestehen

Programm- und Project-Cycle-Management (PCM)
Qualitätssicherung
Risiko- und Sicherheitsmanagement
Budgetverantwortung
Jahresabschluss auf Programmebene
Institutionelles Fundraising
Antragstellung und Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Women's Hope International passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Women's Hope International vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Women's Hope International gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Women's Hope International.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.