Senior Manager - Consulting - Technology Strategy and Transformation

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Als Teil unseres leistungsstarken Technology Strategy & Transformation-Teams werden Sie außergewöhnlichen Kundenservice bieten – indem Sie Kunden zu Technologie-Strategien beraten und Ratschläge geben, wie Technologieaktivierung, digitale Transformation und Unternehmensintelligenz ihre Geschäftsstrategien unterstützen können. Sie werden mit Kunden an ihren strategischen Technologielösungen arbeiten und sie bei der Transformation von IT-Organisationen, Betriebsmodellen und Fähigkeiten unterstützen.

Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Führungs-, Beratungs- und Technologiefähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie arbeiten an den herausforderndsten Projekten und stehen in Kontakt mit CIOs, CDOs, CTOs und anderen CXO-Ebene-Führungskräften über Länder- und Sektorengrenzen hinweg. Außerdem werden Sie Spaß dabei haben, mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt! Die Erfahrungen, die Sie hier sammeln, sind wertvoller als anderswo, sodass die außergewöhnliche EY-Erfahrung ein Leben lang anhält.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten Sie Engagement-Teams, um die Strategie, Prozesse, Menschen und Technologie-Transformationen der Kunden zu realisieren, mit Verantwortung für Qualität, Kundeneffekt und kommerzielle Ergebnisse.
• Leiten Sie transformative Technologieberatungsprojekte: Technologie-Strategie & Bewertung, digitale, KI- und technologiegestützte Geschäftstransformation, transformationales Technologieprogramm-Management, Design und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen (Menschen, Prozesse, Tools und Governance), Technologiebeschaffung und Anbieterstrategie, Cloud-, Infrastruktur- und IT-Service-Management-Transformation, Beratung zu ServiceNow und Microsoft-Technologien.
• Leiten Sie multidisziplinäre Teams und komplexe Arbeitsströme, indem Sie Richtung, Coaching und Qualitätssicherung für Manager und Berater bereitstellen.
• Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse für Kunden und andere beteiligte Parteien in einem zeitgerechten Rahmen.
• Behalten Sie die volle Verantwortung für Projektfinanzen, Risikomanagement, Compliance-Themen und Lieferleistungen.
• Antizipieren, identifizieren und managen Sie Risiken innerhalb der Engagements, eskalieren Sie Probleme und gestalten Sie Minderungsmaßnahmen mit leitenden Stakeholdern.
• Entwickeln und pflegen Sie produktive Arbeitsbeziehungen zu hochrangigen Mitarbeitern der Kunden, einschließlich CIOs, CDOs, CTOs und anderen CXO-Ebene-Führungskräften.
• Aufbau starker interner Beziehungen innerhalb von EY Consulting und zu anderen Dienstleistungsbereichen der Organisation, um das Beste von EY den Kunden zu bringen.
• Tragen Sie zur strategischen Entwicklung der Technology Strategy & Transformation-Praxis bei, einschließlich Angebote, Methoden und Thought Leadership.
• Tragen Sie zu menschenbezogenen Initiativen bei, einschließlich Rekrutierung, Mentoring, Entwicklung und Bindung von Beratungsprofis.

Was wir suchen

• Master-Abschluss von einer renommierten Universität mit hervorragenden akademischen Leistungen.
• Must have: 10–15+ Jahre Erfahrung, davon mindestens 5+ Jahre in Big4-Beratungen, Strategieberatungen oder ähnlichen Abteilungen innerhalb von Industrieorganisationen oder Nischenberatungen, mit erheblichem Einfluss auf Führungsrollen in der Technologie-Transformation.
• Must have: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrjährige CHF-Beratungsengagements zu initiieren, zu gestalten und abzuschließen, während Sie eine starke Vertriebspipeline aufbauen und verwalten.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer, wertvoller Ausschreibungen und Wettbewerbsangebote, Mobilisierung funktionsübergreifender EY-Teams zur Gewinnung strategischer Transformationsprogramme rund um zentrale Themen der Technologie-Strategie & Transformation.
• Tiefes Verständnis der Disziplinen der Technologie-Strategie und -Transformation, einschließlich IT-Strategie, Betriebsmodell, Infrastruktur- und Cloud-Strategie, Unternehmensarchitektur, Technologiebeschaffung und IT-Service-Management.
• Starkes Wissen über Unternehmensanwendungen und Technologie-Ökosysteme wie ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure, Power Platform usw.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, Salesforce usw.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung hochrangiger Kundenstakeholder und selbstbewusste Interaktion mit CIOs, CDOs, CTOs und anderen CXO-Ebene-Führungskräften.
• Erfahrung in der Führung von Menschen und Projekten, mit der Fähigkeit, große, multidisziplinäre Beratungsteams zu leiten und jüngere Kollegen zu entwickeln.
• Kundenorientierung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv als Teamplayer über Länder-, Sektor- und Dienstleistungsgrenzen hinweg zu arbeiten.
• Starke analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Technologieprobleme klar und prägnant zu analysieren.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, kommerzielles Gespür und unternehmerisches Denken.
• Exzellente Fähigkeiten in sowohl schriftlichem als auch mündlichem Englisch sowie Deutsch/Französisch (beides wäre von Vorteil).
• Vor allem haben Sie ein großes Interesse an Technologie. Wir stellen vorrangig nach der Denkweise ein, nicht nach dem Fähigkeitsprofil.

Was ist für Sie drin?

Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung aufzubauen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

Klicken Sie hier, um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung des Unternehmens zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe, die Sie benötigen.

EY | Eine bessere Arbeitswelt schaffen

EY schafft eine bessere Arbeitswelt, indem es neuen Wert für Kunden, Menschen, Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut. Ermöglicht durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams den Kunden, die Zukunft mit Vertrauen zu gestalten und Antworten auf die drängendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln.

Die EY-Teams arbeiten in einem vollständigen Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen. Angetrieben von Branchenkenntnissen, einem global vernetzten, multidisziplinären Netzwerk und vielfältigen Ökosystempartnern können die EY-Teams in mehr als 150 Ländern und Gebieten Dienstleistungen anbieten.