Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deployment-Teams und bringe innovative KI-Lösungen in Produktion.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI mit direktem Zugang zur Führungsebene.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mischung aus Homeoffice und Kundenreisen, ca. 30–50%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Implementierung in Deutschland und Österreich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarebereitstellung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
In entscheidenden Momenten der Geschichte hat neue Technologie einen generationenübergreifenden Wandel ausgelöst und ein Fenster für diejenigen geöffnet, die bereit sind, das Kommende zu gestalten. Für KI ist dies dieses Fenster.
Was Sie tun werden:
- Wir suchen einen Group Lead, um die Deployment-Teams zu leiten, die Wonderfuls Unternehmens-KI in Deutschland und Österreich in Produktion bringen.
- Sie berichten direkt an den Field CTO und führen 10 bis 14 Deployment Strategists und Forward Deployed Engineers über 2/3 Pods, mit Verantwortung für 3 bis 6 Unternehmensbereitstellungen gleichzeitig.
- Sie sind verantwortlich für die Ergebnisse der Bereitstellung und die Teamentwicklung, bleiben eng bei den Kunden, technischen Entscheidungen und den Herausforderungen, die darüber entscheiden, ob eine Bereitstellung erfolgreich ist.
- Sie haben persönlich Software in Kundenumgebungen bereitgestellt und sind bereit, über mehrere Teams hinweg zu führen.
- Sie bringen technische Glaubwürdigkeit, klares Urteilsvermögen und die Fähigkeit mit, komplexe Situationen in Entscheidungen und Handlungen umzuwandeln.
Verantwortlichkeiten:
- Ergebnisse der Bereitstellung besitzen: Beschleunigen Sie die Produktion, die Qualität der Bereitstellung und den Kundenwert in Ihren Pods, unterstützen Sie Expansion und Erneuerung.
- Kritische Herausforderungen lösen: Agieren Sie als erster seniorer Eskalationspunkt, hinterfragen Sie Bereitstellungspläne und treffen Sie Entscheidungen zu Umfang, Sequenzierung und Ressourcen mit Kunden und Teams.
- Risiken im Voraus erkennen: Identifizieren Sie frühzeitig kämpfende Bereitstellungen, beseitigen Sie Blockaden und halten Sie die Lieferung in Bewegung.
- Menschen führen und entwickeln: Verwalten Sie die Leistung, coachen Sie Deployment Strategists und Forward Deployed Engineers, führen Sie die Einstellung für Ihre Gruppe und helfen Sie neuen Mitarbeitern, schnell produktiv zu werden.
- Was funktioniert, skalieren: Teilen Sie Wissen über Pods hinweg, fördern Sie wiederverwendbare Lösungen und verwandeln Sie wiederkehrende Kundenbedürfnisse in evidenzbasierte Produktfeedbacks.
- Neue Bereitstellungen gestalten: Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um Möglichkeiten zu qualifizieren und realistische Umfangs-, Lieferpläne und Ressourcenanforderungen zu definieren.
Warum sollten Sie sich bewerben:
- Helfen Sie, Wonderfuls Deployment-Organisation in Deutschland und Österreich aufzubauen, mit direktem Zugang zum regionalen Field CTO.
- Leiten Sie ein wachsendes Team, während Sie eng bei den Kunden und der technischen Arbeit bleiben.
- Arbeiten Sie an modernster agentischer KI und liefern Sie Produktionssysteme für große Unternehmen.
- Schließen Sie sich einem Team von hochmotivierten Machern an und helfen Sie, wie wir skalieren.
- Eine Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Kundenreisen, etwa 30–50%.
- Großes Gehalt mit Eigenkapital und Umsatzbeteiligung.
Was Sie mitbringen:
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Software oder Lösungen in Kundenumgebungen als Forward Deployed Engineer, Deployment Strategist, Solutions Architect oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in der Führung von Ingenieuren oder Strategen, entweder als formeller Manager oder als glaubwürdiger Player-Coach.
- Das technische Urteilsvermögen, um Bereitstellungspläne in Frage zu stellen, Kompromisse zu verstehen und Teams durch schwierige Lieferentscheidungen zu führen.
- Glaubwürdigkeit bei senioren Unternehmensstakeholdern, einschließlich CIOs und Abteilungsleitern, insbesondere wenn die Lieferung unter Druck steht.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen, Struktur aufzubauen und sich anzupassen, wenn sich Prioritäten ändern.
- Deutsch auf C1-Niveau oder höher, fließendes Englisch und die Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten zu reisen.
- Erfahrung in der Skalierung einer Deployment-Organisation über 20 Personen oder der Bereitstellung von LLM-basierten Systemen in der Produktion wäre von Vorteil.
- Es wäre sehr vorteilhaft, wenn Sie bereits in einem Start-up/Scale-up und/oder im Bereich Gen AI gearbeitet haben.
Group Deployment Lead in Berlin Arbeitgeber: Wonderful
Wonderful ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil des lokalen Gründungsteams in Österreich profitieren Sie von einer flexiblen Hybrid-Arbeitsweise, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie frühen Beteiligungsoptionen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreatives Problemlösen, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit den größten Unternehmen des Landes arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Deployment Lead in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wonderful anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Group Deployment Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wonderful vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Deployment Lead in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wonderful klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wonderful vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
