Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte und übernehme die Gesamtverantwortung für Ergebnisse.
- Unternehmen: Boutique-Beratung mit Fokus auf anspruchsvolle Transformations- und Changemanagement-Projekte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 80.000 p.a. mit Boni und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Starkes Team, zentrale Lage in Wien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und führe Projekte, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung und nachweisbare Projektleitungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für erfahrene Berater:innen, die den nächsten Schritt gehen wollen. Wonderwerk ist eine Boutique-Beratung mit Fokus auf komplexe Transformations- und Changemanagement-Projekte. Wir arbeiten an Themen, die für unsere Kund:innen wirklich relevant sind – mit hohem Anspruch an Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Projekte auf Top-Level führt.
Aufgaben
- Projektverantwortung: Du leitest komplexe Transformationsprojekte und trägst die Gesamtverantwortung für Ergebnis, Qualität und Fortschritt.
- Leadership: Du führst Teams klar und verbindlich und entwickelst eine Kultur von Leistung, Verlässlichkeit und gegenseitigem Anspruch.
- Business Development: Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und trägst aktiv zur Akquise bei.
- Hands-on Umsetzung: Du arbeitest operativ mit – in Workshops, in der Entwicklung von Lösungen und in der Umsetzung beim Kunden.
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung bei einem führenden Beratungshaus
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Hohe Belastbarkeit und Souveränität in anspruchsvollen Projektsituationen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Business Development
- Klare, überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Überdurchschnittlicher akademischer Abschluss (Master)
Benefits
- Gesamtpaket ab EUR 80.000 p.a. (inkl. Boni) mit klarem Upside bei Akquiseerfolg
- Projekte in der DACH-Region und Möglichkeit, neue Märkte mitzugestalten
- Sehr viel Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Ein starkes, ambitioniertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
- Ein sehr schönes Büro in zentraler Lage in der Wiener Innenstadt
- Weiterentwicklung über interne Formate und externe Programme
- Projekte mit Wirkung – auch im NPO-Sektor und öffentlichem Sektor
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Projekte auf Top-Niveau zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Wonderwerk Consulting GmbH
Wonderwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung und der Chance, aktiv neue Märkte zu gestalten. Das Team zeichnet sich durch eine starke Zusammenarbeit und einen hohen Anspruch an Qualität aus, was Wonderwerk zu einem idealen Ort für ambitionierte Berater:innen macht.
Kontaktdaten:
Wonderwerk Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und Projekte auf Top-Niveau führen können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Business Development unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du Teams geführt und Erfolge erzielt hast!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So kommt deine Botschaft klar rüber!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wonderwerk Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wonderwerk. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge, Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Können.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Rolle viel Verantwortung und Teamführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und klare Ergebnisse erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
