Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte und übernehme die Gesamtverantwortung für Ergebnisse.
- Unternehmen: Boutique-Beratung mit Fokus auf Changemanagement und Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 80.000 EUR p.a. und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Starkes Team, zentrale Lage in Wien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und führe Projekte, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung und nachweisbare Projektleitungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Für erfahrene Berater:innen, die den nächsten Schritt gehen wollen. Wonderwerk ist eine Boutique-Beratung mit Fokus auf komplexe Transformations- und Changemanagement-Projekte. Wir arbeiten an Themen, die für unsere Kund:innen wirklich relevant sind – mit hohem Anspruch an Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Projekte auf Top-Level führt.
Aufgaben
- Projektverantwortung: Du leitest komplexe Transformationsprojekte und trägst die Gesamtverantwortung für Ergebnis, Qualität und Fortschritt.
- Leadership: Du führst Teams klar und verbindlich und entwickelst eine Kultur von Leistung, Verlässlichkeit und gegenseitigem Anspruch.
- Business Development: Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und trägst aktiv zur Akquise bei.
- Hands-on Umsetzung: Du arbeitest operativ mit – in Workshops, in der Entwicklung von Lösungen und in der Umsetzung beim Kunden.
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung bei einem führenden Beratungshaus
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Hohe Belastbarkeit und Souveränität in anspruchsvollen Projektsituationen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Business Development
- Klare, überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Überdurchschnittlicher akademischer Abschluss (Master)
Benefits
- Gesamtpaket ab EUR 80.000 p.a. (inkl. Boni) mit klarem Upside bei Akquiseerfolg
- Projekte in der DACH-Region und Möglichkeit, neue Märkte mitzugestalten
- Sehr viel Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Ein starkes, ambitioniertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
- Ein sehr schönes Büro in zentraler Lage in der Wiener Innenstadt
- Weiterentwicklung über interne Formate und externe Programme
- Projekte mit Wirkung – auch im NPO-Sektor und öffentlichem Sektor
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Projekte auf Top-Niveau zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Wonderwerk Consulting
Wonderwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Transformationsprojekten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer zentralen Lage in Wien bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich aktiv mit anderen Projektleitern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was du in anderen Bewerbungen gelesen hast.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Projektleiter:in-Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wonderwerk Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wonderwerk. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge, Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitskultur schaffst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Projektleiters.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
