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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative digitale Initiativen und nutze neue Technologien für Markenstrategien.
- Arbeitgeber: WongDoody, eine kreative Technologieagentur mit 30 Jahren Erfahrung und globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club Mitgliedschaft und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit führenden Marken in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in digitaler Markenkommunikation und kreativen Kampagnen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Persönlichkeit und Professionalität über Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join WongDoody, eine kreative Technologieagentur mit 30 Jahren Erfahrung, 2.000 Designern und 20 Studios weltweit, als Director of Innovation & Technology im Retail & CPG-Bereich.
Wir spezialisieren uns auf FMCG und Einzelhandel und arbeiten mit Marken wie OTTO, bonprix, Rolf Benz und Avène zusammen, um Markenstrategien, Kampagnen und digitale Produkte zu entwickeln, die Kreation, Daten und Medien kombinieren.
Vorteile- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit oder Büroarbeit, je nach Vorliebe
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Kollaboratives und einladendes Teamumfeld
- Leitung digitaler kreativer Initiativen über verschiedene Plattformen, einschließlich Kampagnen, Inhalte und digitale Ökosysteme.
- Nutzung neuer Technologien wie GenAI, immersives Design und interaktives Geschichtenerzählen zur Verbesserung von Markenerzählungen.
- Mentoring und Anleitung kreativer Teams durch Konzeptentwicklung, Pitching und Produktionsprozesse.
- Aktuelle digitale Trends verfolgen, um innovative und relevante Arbeiten sicherzustellen.
- Überwachung der Produktionsprozesse für Video, KI-generierte Inhalte und digitale Assets.
- Strategien und Ideen überzeugend an Kunden und interne Teams präsentieren.
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung mit innovativen Ideen und Präsentationen.
- 6-8+ Jahre Erfahrung in digitaler Markenkommunikation, Kampagnen oder Inhaltserstellung, mit einem Portfolio, das Innovation und Geschichtenerzählen demonstriert.
- Fließend in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung mit digitalen Verhaltensweisen, Markenaufbau und Inhaltserstellung in einer plattformorientierten Umgebung.
- Technologisches Fachwissen in GenAI, immersiven Tools oder neuen Technologien, mit kreativen Anwendungskompetenzen.
- Starke strategische Denkweise, Präsentations- und Pitchfähigkeiten.
- Mentoring- und Kollaborationsfähigkeiten mit einer positiven und empathischen Herangehensweise.
Wir schätzen Persönlichkeit und berufliche Fähigkeiten über Geschlecht, Alter, Nationalität oder Aussehen. Diese Position ist in Deutschland angesiedelt, und Bewerbungen sollten den lokalen Datenschutzbestimmungen folgen.
Für Fragen kontaktieren Sie bitte unser People & Culture Team unter louisa.henze@odt.net.
Zusätzliche Details- Hierarchieebene: Director
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Funktionsbereich: Produktmanagement und Marketing
- Branche: Design-Dienstleistungen
Creative Director & Innovation (all genders) Arbeitgeber: WongDoody
Kontaktperson:
WongDoody HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director & Innovation (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Ideen und Strategien klar präsentierst. Übe das Pitching deiner Konzepte, damit du selbstbewusst auftrittst. Wir glauben an dich!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über die neuesten Trends in der digitalen Kreativbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Lass uns gemeinsam kreativ sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director & Innovation (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, innovative Ansätze zu wählen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig uns dein Portfolio!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du die besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du Innovation umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WongDoody vorbereitest
✨Verstehe die Branche und die Trends
Mach dich mit den neuesten digitalen Trends und Technologien vertraut, die in der FMCG- und Einzelhandelsbranche relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie du diese in kreative Strategien umsetzen kannst.
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug. Wähle Projekte aus, die deine Innovationskraft und Storytelling-Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, die Herausforderungen und Lösungen hinter jedem Projekt zu erläutern und wie sie zur Markenbildung beigetragen haben.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben gestellt werden. Übe, wie du schnell auf Briefings reagierst und innovative Ideen entwickelst. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck kreativ zu denken und Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen und Unterstützen von Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre kreativen Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich zu sein.