Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social- und Performance-Marketing-Projekte für dm Deutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei WongDoody, das digitale Lösungen für führende Marken entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing, besonders in Social Media und Performance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.
Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen. Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet. In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing.
Das erwartet Dich:
- Du und dein Team verantwortet die strategische und operative Steuerung von Social- und Performance-Marketing-Projekten für unseren Kunden dm Deutschland.
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen und Performance-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
- Du berätst dm Deutschland strategisch zu Social-Media- und Performance-Themen, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst nachhaltige, messbare Lösungen.
- Du steuerst kanalübergreifende Kampagnen (z. B. Meta, TikTok, Pinterest, YouTube, Google) in enger Abstimmung mit Kreation und dm.
- Du verantwortest Rebriefings, Projektpläne, Budgetkalkulationen sowie Angebots- und Forecast-Erstellungen mit klarem Fokus auf KPIs und Effizienz.
- Du hast ein sehr gutes Kanalverständnis, weißt über die neusten Entwicklungen Bescheid und bist mit verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Performance-Strategien.
- Als Teamlead förderst du dein Team, stärkst datengetriebenes Arbeiten und entwickelst Strukturen sowie Prozesse weiter.
- Du stellst eine hohe Qualität in Planung, Steuerung und Controlling von Budgets und Ressourcen sicher.
- Du bist verantwortlich für die langfristige Team- und Projektplanung und die Kapazitätenplanung eines ca. 15-köpfigen Teams.
- Als Director Account Management baust du eine starke Kundenbeziehung zu unseren Ansprechpartner:innen bei dm auf, bringst dich aktiv und mehrwertstiftend ein und wirst als Berater:in wahrgenommen. Dazu zählen auch regelmäßige Termine vor Ort in Karlsruhe.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Agenturumfeld oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Schwerpunkt Social Media und Performance Marketing.
- Fundierte Expertise in Paid Social, Performance-KPIs, Tracking, Attribution und datengetriebener Kampagnensteuerung.
- Erfahrung in der strategischen Beratung von Kund:innen sowie im Ausbau von Etats.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Markt, Zielgruppen und digitale Trends – insbesondere im Retail-Umfeld.
- Eine sehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement – auch bei mehreren parallel laufenden Performance- und Social-Kampagnen.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teammitgliedern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben!
Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.
Director Account Management Digital - for dm-drogerie markt (all genders) Arbeitgeber: WongDoody
Kontaktperson:
WongDoody HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Account Management Digital - for dm-drogerie markt (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bereite Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Strategien und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Account Management Digital - for dm-drogerie markt (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WongDoody vorbereitest
✨Verstehe die Marke dm-drogerie markt
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Schau dir an, wie dm in den sozialen Medien auftritt und welche Kampagnen sie fahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Social Media und Performance Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und datengetriebenes Arbeiten förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst und zur positiven Atmosphäre beiträgst.