Head of AI, North America

Head of AI, North America

Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen in kreativen und digitalen Marketingbereichen.
  • Unternehmen: Innovative Agentur, die Kreativität und Technologie vereint.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativität mit KI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI-Anwendungen, UX/UI-Design und digitalem Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Der Head of AI, North America wird die Schaffung, Einführung und Skalierung von KI-gesteuerten Fähigkeiten in unseren kreativen, UX/UI-, Produkt- und digitalen Marketingdisziplinen leiten. Diese Führungskraft wird unsere KI-Vision definieren, Experimente und Produktisierungen von GenAI-Tools vorantreiben, die Kundenarbeit durch Automatisierung und Intelligenz verbessern und gestalten, wie KI die Agenturbetriebe und kreativen Ergebnisse transformiert. Sie werden mit der Geschäftsführung, Kunden, Technologie-Teams und kreativen Führungskräften zusammenarbeiten, um KI in Produktdesign, Inhaltserstellung, Marketingleistung, Mitarbeitererfahrung, Ressourcenplanung und neue Geschäfte zu integrieren. Dies ist sowohl eine strategische als auch eine praktische Rolle – ideal für jemanden, der Innovation, Strenge und Empathie in einem schnelllebigen kreativen Umfeld ausbalancieren kann.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Strategische KI-Führung für Kreativ-, Produkt- und Marketing
    • Definieren Sie die KI-Strategie für Nordamerika im Einklang mit den Wachstumsplänen der Agentur, kreativer Exzellenz und Kundenergebnissen.
    • Erstellen Sie eine KI-Roadmap für UX/UI, Produkterlebnisse, digitales Marketing und GenAI-gestützte Inhaltserstellung.
    • Identifizieren Sie wertvolle Anwendungsfälle in Design-Workflows, kreativer Ideation, Prototyping, Marketinganalytik und Personalisierung.
    • Fördern Sie die gezielte KI-Einführung bei Führungskräften, Kunden und funktionsübergreifenden Teams mit klaren KPIs.
    • Stellen Sie sicher, dass alle KI-Initiativen den Datenschutz, den Schutz des geistigen Eigentums, ethische Standards und aufkommende Vorschriften unter Berücksichtigung unseres Mutterunternehmens, Infosys, einhalten.
  • KI-verbesserte kreative & Produktinnovation
    • Integrieren Sie KI in UX/UI- und Produktdesign- sowie Marketing-Workflows, von der Konzeptentwicklung über das Prototyping bis hin zu Tests.
    • Arbeiten Sie mit Erfahrungsgestaltung, Kreativität, Strategie und Produktionsteams zusammen, um Workflows, Ideation, Artefakterstellung, Synthese von Nutzerforschung und Usability-Insights zu beschleunigen.
    • Entwickeln Sie GenAI-basierte Tools und Frameworks zur Erweiterung kreativer Erkundung und Designvariabilität.
    • Setzen Sie sich für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in kreativen und Inhalts-Pipelines ein.
    • Identifizieren Sie Möglichkeiten, wie KI verantwortungsbewusst zur Skalierung von Insights und Forschung beitragen kann.
  • KI für digitales Marketing & Leistung
    • Erstellen Sie datengestützte KI-Modelle für Zielgruppenansprache, Attribution, Optimierung, Prognose und Medienleistung.
    • Vereinheitlichen Sie Daten über Plattformen wie GA4, Meta, Google Ads, LinkedIn, HubSpot, Salesforce, BigQuery und Looker, um prädiktive Insights zu generieren.
    • Automatisieren Sie Berichterstattung, narrative Einsichtsgenerierung und Leistungsdiagnosen über Kundenkonten.
    • Übersetzen Sie komplexe Modellausgaben in einfache, umsetzbare Empfehlungen für Marketing- und Account-Teams.
  • Workflow, Betrieb & Ressourcenoptimierung
    • Gestalten Sie KI-gestützte Systeme und optimieren Sie diese, um Ressourcen, Kapazitätsplanung, Nutzung, Margenschutz und Lieferprognosen zu verbessern.
    • Verlagern Sie die Agentur von reaktivem Management zu prädiktiven, datengestützten Operationen.
    • Wenden Sie KI an, um Lieferzeiten, Personalmodelle und Projekt-Risikoidentifikation zu optimieren.
    • Arbeiten Sie mit PMO, Finanzen und Betrieb zusammen, um KI in die täglichen Workflows zu integrieren.
    • Verstehen Sie die KI-Lösungen und -Fähigkeiten von Infosys (unserem Mutterunternehmen) und wie wir diese in unseren eigenen Workflows und Lösungen nutzen können.
  • KI-Plattform, Infrastruktur & Governance
    • Leiten Sie das Design und die Implementierung von KI-Tools, einschließlich Modellorchestrierung, Prompt-Frameworks, Vektorsuche und internen KI-Agenten.
    • Stellen Sie die sichere, verantwortungsvolle Nutzung von Kundendaten und proprietären Vermögenswerten in KI-Workflows sicher.
    • Richten Sie Governance für die Modelnutzung, Datenverarbeitung und Inhaltsqualität im Einklang mit den Anforderungen von Infosys ein und entwickeln Sie diese weiter.
    • Arbeiten Sie mit Technologie-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass KI-Systeme stabil, skalierbar und konform sind.
    • Agieren Sie als Senior-KI-Berater für Kunden in Produkt-, Marketing- und Kreativbereichen.
    • Unterstützen Sie Pitches, Upsell-Programme und strategische Engagements, indem Sie KI-gesteuerte Differenzierung präsentieren.
    • Kommunizieren Sie KI-Konzepte und -Werte klar an nicht-technische Stakeholder.
    • Aufbauen starker Beziehungen zu CMO/CPO/CDOs, Designleitern und digitalen Teams der Kunden.
    • Erstellen Sie Thought Leadership und POVs zur Veröffentlichung auf unseren eigenen und externen Kanälen; dies kann langfristige und kurzfristige Inhalte umfassen.
  • Teamführung & Kompetenzaufbau
    • Mentoren Sie funktionsübergreifende Teams, einschließlich Datenanalysten, Strategen, Designern und kreativen Technologen.
    • Steigern Sie die KI-Kompetenz in der Agentur durch Schulungen, Frameworks und alltägliche Anwendungsfälle.
    • Fördern Sie eine Kultur der Experimentation, des Lernens und der verantwortungsvollen Innovation, die den genehmigten KI-Richtlinien der Agentur und den Richtlinien von Infosys entspricht.
    • Ermöglichen Sie es den Teams, KI selbstbewusst zu nutzen, ohne sich übermäßig auf Spezialisten zu verlassen.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Innovation
    • Bleiben Sie über aufkommende Trends in GenAI, Design-Tools, LLMs, Marketing-KI, kreativer Automatisierung und Produktintelligenz informiert.
    • Verfeinern Sie kontinuierlich interne KI-Frameworks für Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Wiederholbarkeit.
    • Stellen Sie sicher, dass sich die KI-Fähigkeiten im Einklang mit den Erwartungen der Kunden und dem Wachstum der Agentur weiterentwickeln.

Was Sie mitbringen

  • Bonus, wenn Sie Erfahrung in der kreativen Produktion für Marketing haben.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von KI auf kreative Workflows, UX/UI-Design, digitale Marketingoptimierung oder Inhaltserstellung.
  • Starkes Verständnis von LLMs, Modellorchestrierung, Prompt-Engineering, Vektordatenbanken und KI-Agenten-Ökosystemen.
  • Praktische Erfahrung mit Datenvereinheitlichung, Analyseumgebungen und ML-Frameworks (Python, Cloud-KI-Dienste, Analyseplattformen).
  • Hintergrund in der Produktion ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Lieferteams mit sowohl technischen als auch kreativen Talenten.
  • Polierte und überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Erzählfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Komplexität für Führungskräfte, Kunden und interne Teams zu vereinfachen.
  • Tiefe Verpflichtung zu ethischer, transparenter und verantwortungsvoller KI-Nutzung.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Fortgeschrittene Abschlüsse in KI, Datenwissenschaft, Informatik, HCI oder verwandten Bereichen.
  • Erfahrung mit kreativen oder Produktdesign-Tools, die durch KI verbessert werden (z.B. Figma AI, Adobe Firefly, Midjourney, Sora, Runway).
  • Vertrautheit mit Marketing- und Analytik-Ökosystemen (BigQuery, GA4, Salesforce, HubSpot, Looker).
  • Erfahrung in der Integration proprietärer Modelle mit Cloud-KI-Diensten (Azure/OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex).
  • Frühere Führungserfahrung in einer kreativen oder digitalen Agentur.

Wie in der Gleichstellungspolitik von WongDoody festgelegt, diskriminieren wir nicht aufgrund eines geschützten Gruppenstatus gemäß geltendem Recht.

Head of AI, North America Arbeitgeber: WongDoody

WongDoody ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Nordamerika bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und verantwortungsbewusste KI-Nutzung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Experimentierfreude, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten und aktiv zur Transformation der Branche beizutragen.

W

Kontaktdaten:

WongDoody Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI, North America erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten hörst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI, North America mit Bravour zu bestehen

AI-Strategieentwicklung
UX/UI-Design
Produktentwicklung
Digitale Marketingoptimierung
Datenanalyse
Modellorchestrierung
Prompt Engineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit in ihre Arbeit einbringen können, also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt!

Zeig deine Leidenschaft für AI:Da die Rolle stark auf AI fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du dich für AI interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Lass uns wissen, wie du AI in kreativen Prozessen siehst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WongDoody vorbereitet

Verstehe die AI-Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du AI in kreativen Prozessen oder digitalen Marketingstrategien eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.

Bereite deine Vision vor

Definiere klar, wie du die AI-Strategie für Nordamerika gestalten würdest. Überlege dir, welche spezifischen Anwendungsfälle du identifizieren würdest und wie diese zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen können. Eine klare Vision wird dir helfen, während des Interviews überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du cross-funktionale Teams geleitet hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen technischen und kreativen Talenten gefördert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle sowohl strategische als auch praktische Aspekte umfasst.

Kommuniziere klar und prägnant

Übe, komplexe AI-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen klar zu präsentieren. Verwende Analogien oder einfache Beispiele, um deine Punkte zu verdeutlichen.