Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Social-Media-Strategien für große Marken und setze kreative Standards.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams bei WongDoody, das Kreativität und Technologie vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und 30 Urlaubstage jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Welt führender Entertainment-Brands und setze Trends.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.
Retail & CPG Vertical: Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm-drogerie markt, The Walt Disney Company und Bosch entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren.
Deine Rolle als Senior Social Consultant: Du kennst Social Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen. Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram & Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken. Der Großteil deiner Zeit gehört einer der bekanntesten Entertainment-Brands der Welt – einem Kunden, bei dem Social Media täglich in Echtzeit stattfindet. Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im Social-First-Thinking zu setzen: auf Bestandskunden, im New Biz, überall dort, wo Social noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte.
Unsere Lokalen Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland
- Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
- Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools
- Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben
- 30 Urlaubstage jährlich & je ½ zusätzlichen freien Tag an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss beim Urban Sports Club
- Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
- Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht
Das erwartet Dich:
- Social-Direktive: Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt.
- Du verantwortest die Qualität des Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht.
- Du arbeitest selbst auch hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren Expert:innen auf Augenhöhe darüber sprechen.
- Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal pushback geben, wenn etwas nicht nach Social-Logik funktioniert.
- Hand-in-Hand mit deinen Social-Kolleg:innen und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen.
Das bringst Du mit:
- Du bist genuinely chronically online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand.
- Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback.
- Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele Ansprechpartner:innen, hoher Output und schnelles Tempo schrecken dich nicht ab.
- Erfahrung mit großen Brands, die social-first groß schreiben.
- Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie dieser Space auf Social tickt und leitest daraus Human Insights ab.
- Grundverständnis von Paid Social, Creator Marketing und Reportings helfen dir, fundierte Aussagen zu treffen.
Das rundet Dein Profil ab:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media- und Content Creation für (große) Marken, idealerweise bei einer Next Gen-Agentur oder selbständig als Content Creator.
- Idealerweise wohnst du in Hamburg oder Berlin und bist flexibel, wenn Reisen zu Drehorten gefragt sind.
Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.
Senior Social Consultant Arbeitgeber: WongDoody
Als Arbeitgeber bietet WongDoody ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice oder in modernen Büros in Stuttgart und Berlin zu arbeiten, sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Urlaubspaket, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die Zusammenarbeit mit namhaften Marken und die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Social Media und Content Creation zu arbeiten, machen WongDoody zu einem hervorragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media-Bereich auf deinen eigenen Kanälen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Kampagnen und Strategien der Marke, bei der du dich bewirbst, analysierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du sie weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Trends in deinem Gespräch zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es kreativ!:Da wir im kreativen Bereich arbeiten, kannst du gerne kreative Elemente in deine Bewerbung einbauen. Denk an visuelle Auflockerungen oder interessante Formate, die zeigen, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich Social Media. Was hast du gelernt? Welche Trends hast du gesetzt? Das zeigt uns, dass du wirklich für die Rolle brennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WongDoody vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke auseinandersetzen, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihren Content und verstehe, wie sie mit ihrer Zielgruppe kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Trends erkannt und umgesetzt hast, um den Social-Media-Output zu verbessern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Sei up-to-date mit Trends
Da du in einem dynamischen Bereich arbeitest, ist es wichtig, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt informiert zu sein. Bereite dich darauf vor, über die neuesten Plattformänderungen oder viralen Trends zu sprechen und wie diese die Markenstrategie beeinflussen könnten.
✨Zeige Teamgeist
In der Rolle als Senior Social Consultant wirst du viel mit anderen Teams zusammenarbeiten. Betone im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Disziplinen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein kreativer Kopf bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.