Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Social-Media-Strategien für große Marken und setze kreative Standards.
- Unternehmen: Innovatives Team bei WongDoody mit Fokus auf Kreativität und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem inspirierenden Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Welt führender Entertainment-Brands und setze Trends.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.
Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen.
Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm-drogerie markt, Bosch sowie eines der führenden Unternehmen der Entertainmentbranche entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren.
Deine Rolle als Senior Social Consultant:
- Du kennst Social Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen.
- Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram & Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken.
- Der Großteil deiner Zeit gehört einer der bekanntesten Entertainment-Brands der Welt – einem Kunden, bei dem Social Media täglich in Echtzeit stattfindet.
- Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im Social-First-Thinking zu setzen: auf Bestandskunden, im New Biz, überall dort, wo Social noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte.
Unsere lokalen Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich
- Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland
- Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools
- Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben
- 30 Urlaubstage jährlich & je ½ zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss beim Urban Sports Club
- Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
- Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht
Das erwartet Dich:
- Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt.
- Du verantwortest die Qualität des Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht.
- Du arbeitest selbst auch hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren Expert:innen auf Augenhöhe darüber sprechen.
- Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal pushback geben, wenn etwas nicht nach Social-Logik funktioniert.
- Hand-in-Hand mit deinen Social-Kolleg:innen und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen.
Das bringst Du mit:
- Du bist genuinely chronically online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand.
- Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback.
- Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele Ansprechpartner:innen, hoher Output und schnelles Tempo schrecken dich nicht ab.
- Erfahrung mit großen Brands, die social-first groß schreiben.
- Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie dieser Space auf Social tickt und leitest daraus Human Insights ab.
- Grundverständnis von Paid Social, Creator Marketing und Reportings helfen dir, fundierte Aussagen zu treffen.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media- und Content Creation für (große) Marken, idealerweise bei einer Next Gen-Agentur oder selbständig als Content Creator. Idealerweise wohnst du in Hamburg oder Berlin und bist flexibel, wenn Reisen zu Drehorten gefragt sind.
Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben!
Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.
Senior Social Consultant Arbeitgeber: WongDoody
Als Arbeitgeber bietet WongDoody ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Büros in Stuttgart und Berlin sind mit modernster Technik ausgestattet und bieten kostenlose Snacks sowie eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media-Bereich auf deinen eigenen Kanälen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Kampagnen und Trends analysierst. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Entertainment in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deine Kreativität, um deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit ihrer Einzigartigkeit glänzen.
Verstehe die Marke:Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Zeig in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Stimme der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie auf Social Media zu repräsentieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Präzision ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WongDoody vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Entertainment-Brand auseinandersetzen, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihren Content und erkenne, was sie einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Social-Strategie zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung im Bereich Social Media.
✨Sei up-to-date mit Trends
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt informiert bist. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen zu aktuellen Themen zu teilen und wie diese die Markenstrategie beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur passiv konsumierst, sondern aktiv am Puls der Zeit bist.
✨Zeige Teamgeist
In der Rolle als Senior Social Consultant wirst du viel mit anderen Teams zusammenarbeiten. Betone im Interview deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und wie du andere motivieren kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.