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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf mit Weitblick und Effizienz.
- Arbeitgeber: Woodpecker, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 190 Jahren Erfahrung im Holzbereich.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, Geschäftsauto, Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Einkaufsprofi mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung und starken Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil der erweiterten Geschäftsleitung und bringe deine Expertise aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause! Mit über 180 Woodpecker-Profis an sechs Standorten in der Schweiz (Frauenfeld, Landquart, Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen wir täglich echten Mehrwert für unsere Kunden – von Schreinereien und Zimmereien über Holzbauer bis hin zu Architekten und Gartenbauern. Vertrauen, Qualität und Know-how sind unser Fundament.
Bist du verhandlungsstark, denkst strategisch, bist ein Zahlenmensch und führst den Einkauf mit Klarheit, Effizienz und Weitblick? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Deine Mission bei uns
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf, stellst die Versorgung des Unternehmens sicher – wirtschaftlich, zuverlässig und zukunftsorientiert.
- Du führst dein Team mit klarer Haltung, entwickelst es gezielt weiter und optimierst Prozesse entlang der gesamten Beschaffungskette.
- Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Automatisierung der Einkaufs- und Warenwirtschaftsprozesse.
- Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung arbeitest du bereichsübergreifend und bringst deine Expertise aktiv in strategische Entscheidungen ein.
Das bewegst du bei uns
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
- Aufbau und Pflege nachhaltiger, leistungsfähiger Lieferantenbeziehungen sowie aktives Risiko- und Lieferantenmanagement
- Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und Reduktion der Beschaffungskosten
- Sicherstellung einer hohen Lieferbereitschaft sowie aktives Sortimentsmanagement pro Lagerstandort
- Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Logistik
Das bringst du mit
- Erfahrung! Du bist Einkaufsprofi, hast eine entsprechende höhere Ausbildung im Einkauf (z. B. Eidg. Dipl. Einkaufsleiter/in) und weisst, was es braucht, damit dein Team seine Ziele erreicht
- Erfahrung im strategischen Einkauf mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung
- Verhandlungsstärke, Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Führung mit Haltung: Du setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – auch, wenn es unbequem wird. Du entwickelst dein Team im Alltag weiter, erkennst Potenziale und sorgst für Leistung und Zusammenhalt.
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, im Idealfall Power-BI oder vergleichbaren Analysetools
- Branchenkenntnisse «Holz/Baustoffe» sind von Vorteil
Das bieten wir dir
- Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Starkes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt
- Einsitz in einer sehr gut funktionierenden erweiterten Geschäftsleitung
- 6 Wochen Ferien, Geschäftsauto, Spesen, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit
- Auf Wunsch lernst du das Team vor deiner Entscheidung kennen
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung. Fragen? Herr Bähler von der Firma Oprandi & Partner freut sich auf deinen Anruf.
Leiter/in Einkauf 100 % Arbeitgeber: Woodpecker Group AG
Kontaktperson:
Woodpecker Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Einkauf 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Einkäufern. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Einkauf und wie du diese präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du ein echter Mehrwert für das Team bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Einkauf 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woodpecker Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Woodpecker vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsstärke oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Analysetools, gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen.