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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Woodpecker – seit über 190 Jahren im Holzbereich tätig mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, Geschäftsauto, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und führe ein engagiertes Team in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Einkaufsprofi mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung und sehr guten IT-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause! Mit über 180 Woodpecker-Profis an sechs Standorten in der Schweiz (Frauenfeld, Landquart, Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen wir täglich echten Mehrwert für unsere Kunden – von Schreinereien und Zimmereien über Holzbauer bis hin zu Architekten und Gartenbauern. Vertrauen, Qualität und Know-how sind unser Fundament.
Bist du verhandlungsstark, denkst strategisch, bist ein Zahlenmensch und führst den Einkauf mit Klarheit, Effizienz und Weitblick? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Deine Mission bei uns
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf, stellst die Versorgung des Unternehmens sicher – wirtschaftlich, zuverlässig und zukunftsorientiert.
- Du führst dein Team mit klarer Haltung, entwickelst es gezielt weiter und optimierst Prozesse entlang der gesamten Beschaffungskette.
- Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Automatisierung der Einkaufs- und Warenwirtschaftsprozesse.
- Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung arbeitest du bereichsübergreifend und bringst deine Expertise aktiv in strategische Entscheidungen ein.
Das bewegst du bei uns
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
- Aufbau und Pflege nachhaltiger, leistungsfähiger Lieferantenbeziehungen sowie aktives Risiko- und Lieferantenmanagement
- Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und Reduktion der Beschaffungskosten
- Sicherstellung einer hohen Lieferbereitschaft sowie aktives Sortimentsmanagement pro Lagerstandort
- Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Logistik
Das bringst du mit
- Erfahrung! Du bist Einkaufsprofi, hast eine entsprechende höhere Ausbildung im Einkauf (z. B. Eidg. Dipl. Einkaufsleiter/in) und weisst, was es braucht, damit dein Team seine Ziele erreicht.
- Erfahrung im strategischen Einkauf mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung
- Verhandlungsstärke, Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Führung mit Haltung: Du setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – auch, wenn es unbequem wird. Du entwickelst dein Team im Alltag weiter, erkennst Potenziale und sorgst für Leistung und Zusammenhalt.
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, im Idealfall Power-BI oder vergleichbaren Analysetools
- Branchenkenntnisse «Holz/Baustoffe» sind von Vorteil
Das bieten wir dir
- Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Starkes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt
- Einsitz in einer sehr gut funktionierenden erweiterten Geschäftsleitung
- 6 Wochen Ferien, Geschäftsauto, Spesen, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit
- Auf Wunsch lernst du das Team vor deiner Entscheidung kennen
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung.
Fragen? Herr Erich Bähler von der Firma Oprandi & Partner freut sich auf deinen Anruf.
Leiter/in Einkauf 100 % (m/w) Arbeitgeber: Woodpecker Group AG
Kontaktperson:
Woodpecker Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Einkauf 100 % (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Verhandlungsstärke und strategisches Denken zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Holz- und Baustoffsektor und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für Woodpecker bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Einkauf 100 % (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Position als Leiter/in Einkauf bist.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Einkauf hervor. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woodpecker Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Woodpecker vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Holz teilst und verstehst, wie wichtig Vertrauen und Qualität für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsstärke und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Holz- und Baustoffsektor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für die Branche anbieten kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Teamdynamik ernst nimmst.