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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei Türenprojekten und entwickle Lösungen.
- Arbeitgeber: Woodpecker AG – seit über 190 Jahren Holz-Experte in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, faire Entlöhnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Türlösungen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Türen/Innenausbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause! An sechs Standorten in der ganzen Schweiz (Frauenfeld, Landquart, Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen über 180 motivierte Woodpecker-Profis jeden Tag Mehrwert für unsere Kunden. Schreinereien, Zimmereien, Holzbauer, Architekten und Gartenbauer – sie alle vertrauen auf unsere Holz-Expertise.
Du hast eine Leidenschaft für Türen? Perfekt – wir nämlich auch. Ob innen, aussen oder Spezialanforderung: Türen bringen uns zum Schwärmen. Bei Woodpecker dreht sich alles ums Zusammenspiel – von Menschen, Materialien und starken Ideen. Und jetzt fehlst nur noch du: eine Persönlichkeit mit Drive, die Kunden begeistert und mit einem offenen Ohr genauso überzeugt wie mit Fachwissen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du öffnest Türen – im wörtlichen wie im übertragenen Sinn.
- Du berätst, unterstützt und entwickelst unsere Kunden im Objekt- sowie Tagesgeschäft, im Büro als auch vor Ort.
- Du behältst den Überblick bei Anfragen sowie bei der Bearbeitung von Ausschreibungen bis hin zur Auftragserfassung und Lieferantenbestellungen.
- Du arbeitest eng mit unserem Aussendienstteam und unseren Lieferanten zusammen, um optimale Lösungen zu finden.
- Du bist Teil des Produktmanagement Teams und trägst massgeblich dazu bei, den Bereich weiterzuentwickeln.
Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst, was unsere Kunden bewegt – und bringst die passenden Türen ins Spiel. Mit Klarheit und einem echten Gespür für Anforderungen im Tages- wie im Objektgeschäft.
Du denkst weiter – über die Zarge hinaus: Du gestaltest mit: Prozesse, Standards und unser Sortiment. Denn Stillstand ist für dich wie eine klemmende Tür – einfach keine Option.
Was du mitbringst:
- Erfahrung im Bereich Türen/Innenausbau.
- Kommunikationsstärke, Kundenfokus und Organisationstalent.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamspirit.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative – und eine Portion Humor.
Was du bei uns bekommst:
- Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse – deine Ideen zählen.
- Ein starkes Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
- Entwicklungsmöglichkeiten für deinen nächsten Schritt.
- Top-Benefits wie 5 Wochen Ferien, faire Entlöhnung & weitere Goodies.
Lust, gemeinsam Türen zu öffnen? Dann sende uns deine digitale Bewerbung. Fragen? Ruf einfach Dietschweiler an – er freut sich auf dich! Wir freuen uns auf dein Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte.
Türen Projekt- und Objektberater 80–100 % / Standort Frauenfeld Arbeitgeber: Woodpecker Group AG
Kontaktperson:
Woodpecker Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Türen Projekt- und Objektberater 80–100 % / Standort Frauenfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Türen. Wer weiß, vielleicht öffnet sich so die nächste Tür für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über Woodpecker und unsere Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung gehen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Türen Projekt- und Objektberater 80–100 % / Standort Frauenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Türen Projekt- und Objektberater brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Türen oder Innenausbau. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen eine klare und präzise Ausdrucksweise, die zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woodpecker Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Türtypen und deren Anwendungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für die Anforderungen der Kunden hast und wie du Lösungen gefunden hast, die ihre Erwartungen übertroffen haben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam und Lieferanten wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um optimale Lösungen zu finden.
✨Proaktive Denkweise zeigen
Sprich darüber, wie du Prozesse und Standards verbessern möchtest. Zeige, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen und innovative Ideen einzubringen, um das Produktmanagement weiterzuentwickeln.