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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Accounts Payable und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Energieumwandlung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Projekte im Finanzbereich warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und Wartung von Energieumwandlungs- und -Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt und den Industrieanlagenmarkt mit Hauptsitz in Fort Collins, Colorado, USA. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, kohlenstoffärmeren Welt. Unsere innovativen Fluid-, Verbrennungs-, Elektro- und Antriebssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt. Für den Bereich Accounts Payable suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor Accounts Payable (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart Möhrigen.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Accounts-Payable-Teams inklusive Einsatzplanung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen, fristgerechten und effizienten Abwicklung aller Kreditorenprozesse
- Verantwortung für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen gemäß gesetzlichen, internen und steuerlichen Vorgaben
- Verantwortung für die Durchführung und Konsolidierung von regelmäßigen Reportings
- Überwachung und Steuerung von Zahlungsprozessen sowie Klärung und Abstimmung offener Posten
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Compliance ‑ , SOX ‑ , Steuer- und Rechnungslegungsvorschriften
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Accounts Payable (z. B. Automatisierung, Standardisierung, Digitalisierung)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich Abstimmarbeiten
- Mitwirkung bei Projekten im Finance ‑ Umfeld (z. B. Systemeinführungen, Prozessharmonisierung)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounts Payable, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in steuerlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und sehr gute Fähigkeiten im Umgang gängigen MS ‑ Office ‑ Anwendungen, insb. Excel
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations ‑ und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Supervisor Accounts Payable (m/w/d) Arbeitgeber: Woodward German Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Woodward German Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Accounts Payable (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Woodward und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Vision eines saubereren, kohlenstoffärmeren Welt beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Accounts Payable (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Supervisor Accounts Payable interessierst und was dich an Woodward begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Accounts Payable hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woodward German Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Woodward und ihre Mission, eine sauberere, kohlenstoffärmere Welt zu schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen im Bereich Accounts Payable dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Compliance und Rechnungswesen
Stelle sicher, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Rahmenbedingungen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Coaching-Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele dafür mit.