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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Accounts Payable und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Energieumwandlung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Projekte im Finanzbereich warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und Wartung von Energieumwandlungs- und -Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt und den Industrieanlagenmarkt mit Hauptsitz in Fort Collins, Colorado, USA. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, kohlenstoffärmeren Welt.
Für den Bereich Accounts Payable suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor Accounts Payable (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart Möhrigen.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Accounts-Payable-Teams inklusive Einsatzplanung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen, fristgerechten und effizienten Abwicklung aller Kreditorenprozesse
- Verantwortung für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen gemäß gesetzlichen, internen und steuerlichen Vorgaben
- Verantwortung für die Durchführung und Konsolidierung von regelmäßigen Reportings
- Überwachung und Steuerung von Zahlungsprozessen sowie Klärung und Abstimmung offener Posten
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Compliance-, SOX-, Steuer- und Rechnungslegungsvorschriften
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Accounts Payable (z. B. Automatisierung, Standardisierung, Digitalisierung)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich Abstimmarbeiten
- Mitwirkung bei Projekten im Finance-Umfeld (z. B. Systemeinführungen, Prozessharmonisierung)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounts Payable, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in steuerlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und sehr gute Fähigkeiten im Umgang gängigen MS-Office-Anwendungen, insb. Excel
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Supervisor Accounts Payable (m/w/d) Arbeitgeber: Woodward German Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Woodward German Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Accounts Payable (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des Supervisor Accounts Payable recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieumwandlung und -steuerung. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Vision des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Accounts Payable (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Bereich Accounts Payable bist. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die relevant für die Position sind. Wenn du bereits in einer leitenden Funktion im Accounts Payable gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woodward German Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Woodward und ihre Mission, eine sauberere, kohlenstoffärmere Welt zu schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Bereich Accounts Payable, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Compliance und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Compliance-, SOX- und steuerlichen Vorgaben vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellst, dass alle Kreditorenprozesse diesen Anforderungen entsprechen.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Coaching-Maßnahmen mit.