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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle operative Teams, um Leistung und Qualität sicherzustellen.
- Arbeitgeber: Woodward, ein führendes Unternehmen in der Energieumwandlung und -steuerung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit regelmäßigen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres operativen Bereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung von operativen Teams, die Sicherstellung von Leistung, Qualität und Effizienz sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von operativen Teams unter Sicherstellung, dass Leistungskennzahlen, Sicherheits- und Qualitätsstandards dauerhaft eingehalten werden.
- Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Anpassung von Abteilungsplänen, Budgets und Prioritäten zur optimalen Ressourcenallokation und zur Bewältigung operativer Herausforderungen.
- Verantwortung für Budget-, Kosten- und Ergebnissteuerung im eigenen Verantwortungsbereich.
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Verantwortung für Einstellungs- und Onboarding-Prozesse sowie Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Teamkompetenzen.
- Identifikation, Analyse und nachhaltige Lösung technischer sowie operativer Probleme mit dem Ziel, Störungen zu minimieren und die Zielerreichung sowie Gesamtleistung sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Integration von Geschäftsprozessen, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung strategischer operativer Unternehmensziele.
Ihre Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie haben solide Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position in einem industriellen Umfeld.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Lean-Konzepten und deren Umsetzung.
- Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Power BI zur operativen Berichterstattung und Analyse von Produktionsdaten. Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich MRP sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und Handeln, einer ausgeprägten Entscheidungsfreudigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte sowie strategische Arbeitsweise.
Ihre Vorteile
- Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld.
- Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Konzernbonusplan.
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell nach Absprache).
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen sowie eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung.
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
Über Woodward
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und Wartung von Energieumwandlungs- und –steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie den Industrieanlagenmarkt.
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Woodward, Inc.
Kontaktperson:
Woodward, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im operativen Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woodward, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im operativen Bereich oder wie das Unternehmen Lean-Konzepte umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Leistungskennzahlen verbessert hast.
✨Sei lösungsorientiert
In der Position wird erwartet, dass du technische und operative Probleme identifizierst und löst. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei strategisch und lösungsorientiert vorgegangen bist.