Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und manage funktionsübergreifende Teams für innovative Energielösungen.
- Unternehmen: Woodward L'Orange, Pionier in nachhaltiger Technologie mit über 1.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Metalltarif, Betriebsrestaurant, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Für den Bereich Program Management suchen wir einen Program Manager (m/w/d) für das Projektmanagement von Projekten im Bereich Konventioneller und Power-to-X (P2X)-Applikationen für Einspritzsysteme:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung komplexer Programme inkl. Ergebnis-, Zeit-, Budget- und Qualitätsverantwortung
- Führung und Betreuung von Projektkernteams und/oder Projektkoordinatoren in funktionsübergreifenden Teams
- Sicherstellung aller Programm‑Artefakte (u. a. Strategie, Scope, Nutzen, Budget, Risiken, KPIs, ROI)
- Etablierung und Umsetzung einer effektiven Programm‑Governance inkl. Entscheidungs‑ und Eskalationsstrukturen
- Verantwortung für Programm‑Gates, Meilensteine und Deliverables über den gesamten Lebenszyklus
- Aktives Stakeholder‑Management bis auf Executive‑Ebene inkl. transparenter Status‑ und Entscheidungskommunikation
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Programm‑ oder Senior Project Management in einem komplexen, internationalen Umfeld
- Ausgeprägte indirekte Führungskompetenz mit hoher Kommunikations‑ und Motivationsfähigkeit
- Starkes strategisches Denkvermögen mit Fokus auf Business‑Mehrwert und Zielausrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Risiko‑, Budget‑ und Ressourcenmanagement über mehrere Projekte hinweg
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten und Teamgeist
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch Schrift
Ihre Vorteile:
- Metalltarif
- Betriebsrestaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Modernes Gesundheits- & Sportangebot
- Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
- Fahrrad-Leasing
Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Alle Unterlagen können im Feld "Lebenslauf" hochgeladen werden.
Kontakt:
Marco Worms
HR Business Partner
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
D-70435 Stuttgart
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Woodward L'Orange GmbH
Woodward L'Orange ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart und anderen Standorten ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, modernen Gesundheits- und Sportangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Leasing-Rabatten für Mercedes-Benz und Fahrräder fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es den Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Programm-Management zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Woodward L'Orange passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Programm-Management und wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Program Manager wichtig sind. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der strategisch denkt und starke Kommunikationsfähigkeiten hat.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woodward L'Orange GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltigen Lösungen und Technologien von Woodward L'Orange. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Programm-Management dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Ergebnis-, Zeit- und Budgetverantwortung sowie auf deine Erfahrungen im Stakeholder-Management.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere in Bezug auf Programm-Governance und Entscheidungsstrukturen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
