Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und manage funktionsübergreifende Teams für innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Woodward L'Orange, Pionier in nachhaltiger Technologie mit über 1.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Metalltarif, Betriebsrestaurant, Weiterbildungsprogramme und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Für den Bereich Program Management suchen wir einen Program Manager (m/w/d) für das Projektmanagement von Projekten im Bereich Konventioneller und Power-to-X (P2X)-Applikationen für Einspritzsysteme:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung komplexer Programme inkl. Ergebnis-, Zeit-, Budget- und Qualitätsverantwortung
- Führung und Betreuung von Projektkernteams und/oder Projektkoordinatoren in funktionsübergreifenden Teams
- Sicherstellung aller Programm‑Artefakte (u. a. Strategie, Scope, Nutzen, Budget, Risiken, KPIs, ROI)
- Etablierung und Umsetzung einer effektiven Programm‑Governance inkl. Entscheidungs‑ und Eskalationsstrukturen
- Verantwortung für Programm‑Gates, Meilensteine und Deliverables über den gesamten Lebenszyklus
- Aktives Stakeholder‑Management bis auf Executive‑Ebene inkl. transparenter Status‑ und Entscheidungs kommunikation
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Programm‑ oder Senior Project Management in einem komplexen, internationalen Umfeld
- Ausgeprägte indirekte Führungskompetenz mit hoher Kommunikations‑ und Motivationsfähigkeit
- Starkes strategisches Denkvermögen mit Fokus auf Business‑Mehrwert und Zielausrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Risiko‑, Budget‑ und Ressourcenmanagement über mehrere Projekte hinweg
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten und Teamgeist
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch Schrift
Ihre Vorteile:
- Metalltarif
- Betriebsrestaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Modernes Gesundheits- & Sportangebot
- Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
- Fahrrad-Leasing
Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Alle Unterlagen können im Feld "Lebenslauf" hochgeladen werden.
Kontakt:
Marco Worms
HR Business Partner
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
D-70435 Stuttgart
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Woodward L'Orange
Kontaktperson:
Woodward L'Orange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Program Managements verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Sprich in Gesprächen darüber, wie wichtig dir innovative Lösungen sind und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewandlungssysteme der Zukunft zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Woodward L'Orange passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Programm-Management und wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Program Manager wichtig sind. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der strategisch denkt und gut kommunizieren kann!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woodward L'Orange vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltigen Lösungen und Technologien von Woodward L'Orange. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Programm-Management dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Ergebnis-, Zeit- und Budgetverantwortung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine indirekten Führungsfähigkeiten zu zeigen und wie du Stakeholder auf verschiedenen Ebenen managst.
✨Fragen zur Programm-Governance stellen
Bereite Fragen zur Programm-Governance und den Entscheidungsstrukturen im Unternehmen vor. Dies zeigt dein Interesse an der effektiven Umsetzung von Programmen und dass du strategisch denkst, was für die Rolle eines Program Managers entscheidend ist.