Senior User Acquisition Manager in Berlin

Senior User Acquisition Manager in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Wooga

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für unsere Spiele und teste innovative Ansätze zur Nutzergewinnung.
  • Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Teams bei einem führenden Spielestudio.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche, inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spielen und arbeite mit kreativen Köpfen aus 50+ Nationen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Mobile Gaming und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Our Story

Founded in 2009, we’re one of the world’s leading game studios, and proud of our extremely international team, consisting of more than 50 different nations.

We are part of Playtika and the global leader in the category of Hidden Object Games.

With June’s Journey, we’re providing joy for millions of players around the world every day.

How we work

Our aim is to keep doing so for many more years, if not decades.

In order to be able to do so, we’ve defined a distinct way of how we’re working at Wooga, so that all relevant aspects intertwine and have a positive impact on the game.

No matter if you’re part of a game team or support the success of Wooga as part of a central team, all 250+ employees from around the world can make an impact.

We’re proud of the environment we’ve built, and believe you’ll enjoy working with some of the best people in the industry.

Our drivers: Speed, Focus, Ownership, and Impact, guide our working style at Wooga and help us make a deliberate choice to focus on what is important to us, while working towards a shared goal.

These drivers shape how we work together and what we expect from ourselves and our leaders.

We are seeking an analytical, enthusiastic marketing professional to join us as a Senior Customer Acquisition Manager.

In this role, you will own the marketing budget for our games and partner with various teams to develop and execute a data-driven user acquisition and growth strategy.

You will spend millions of dollars per month across multiple platforms in pursuit of Wooga’s user acquisition goals, while continuously identifying opportunities to improve performance through testing, experimentation, and innovation.

A key part of the role is to continuously develop and test new hypotheses across channels, audiences, creatives, and the user journey, turning insights and data into actionable experiments and scaling successful learnings.

You will work closely with Creative Production, Product, Analytics, and other teams to develop and test new ideas that drive acquisition and overall game growth.

In addition to managing UA campaigns, you will support the marketing team’s internal analysis pipeline, producing regular reports and insights for executive management and the wider marketing team.

About the role

  • Take responsibility for allocating our marketing budget for your respective networks.

Participate in high-level strategic discussions on growing our games and determining the size and allocation of our budgets.

  • Develop and continuously evolve UA strategies through ongoing testing and experimentation.

Proactively identify opportunities, formulate hypotheses, design tests, analyze results, and scale successful learnings across markets, platforms, and campaigns.

  • Collaborate internally with the User Acquisition team as well as externally with the Playtika organization to share knowledge and drive best practices across teams.
  • Advance our internal tools and processes using dedicated engineering and analytics resources.
  • Strengthen our relationships with advertising partners, including Applovin, Google, and others.
  • Identify and evaluate creative growth opportunities for global expansion.
  • Partner closely with the Creative Production team to develop, test, and iterate on creative concepts, translating UA insights and performance data into new creative hypotheses and opportunities.
  • Work closely with Product, Analytics, Ad Monetization and other teams to identify and test opportunities that can improve acquisition, conversion, retention, and overall growth.
  • Support game teams through structured experiments and advise Product teams on features and improvements that can positively impact user acquisition and growth.
  • Foster a culture of experimentation by continuously challenging existing approaches, bringing new ideas to the table, and turning insights into actionable tests.

About you

  • Relevant prior work experience in mobile games or apps (gaming experience is a big plus).
  • A professional background in quantitative analysis.
  • Up to date on current marketing trends, tools, and consumer behavior.
  • You can juggle multiple projects simultaneously, and use data to figure out what's actually working.
  • You proactively spot issues before they become problems, and don't wait around for someone else to flag them.
  • You bring your own ideas to the table, back them up with data, and know how to find consensus.
  • You are comfortable collaborating closely with people from different disciplines, prioritizing the best idea over being right.
  • Excellent written and spoken English.

Please note: Research has shown that some under-represented groups in the gaming industry (eg: women) tend to apply only if they meet every single requirement.

Here at Wooga, the desire to learn and the willingness to solve problems are more important to us than your experience on paper.

We encourage you to apply even if you do not think that you tick all the boxes - thinking outside of such boxes and embracing the diversity of mindsets and backgrounds is what we believe makes our teams thrive.

  • Our Promise
  • Shape the future! Challenge the status quo and team up with a diverse group of experts (over 50 nationalities!) working on crafting the world’s best games.
  • We offer a generous relocation package and home search support if you are not already located in Berlin. Did we mention that we also cooperate with Kindergartens?
  • Make use of a significant education budget and extra days off for self-development. Join our meet-ups, talks, brown bag lunches, internal trainings, workshops and many others.
  • Enjoy the yoga, mindfulness app, sports and transport subsidies. And a Purpose Day to donate your time to a worthy cause!
  • Did you know that German is the third most commonly taught language worldwide? Learn it too! We offer German language classes for you and your significant other.
  • With our hybrid work model you will work in the office with your teams twice a week, to encourage in-person collaboration and team bonding The other three days you can choose if you want to work from home or from the office.

We also offer 10 days a year to work from abroad.

At Wooga we are committed to providing a friendly, safe and welcoming environment for everyone who works here or with us, regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion (or lack thereof) and game preferences.

Be yourself, we like you that way!

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Senior User Acquisition Manager in Berlin Arbeitgeber: Wooga

Wooga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der über 250 Mitarbeiter aus mehr als 50 Nationen zusammenarbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, großzügigen Bildungsbudgets und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Wooga das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, bedeutende Beiträge zur Gestaltung der besten Spiele der Welt zu leisten. Die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen umsetzt, macht Wooga zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin.

Wooga

Kontaktdaten:

Wooga Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior User Acquisition Manager in Berlin erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wooga.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wooga ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wooga könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wooga beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior User Acquisition Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Marketingstrategien
Budgetverwaltung
Experimentelles Design
Kreative Konzeptentwicklung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Wooga:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wooga einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wooga vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wooga einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wooga relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wooga einfügt.