Auf einen Blick
- AufgabenIdentifiziere und sichere Partnerschaften mit großen Studios und Plattformen für spannende Spiele-Integrationen.
- UnternehmenWerde Teil eines internationalen Teams bei einem führenden Spielestudio.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Spiele und arbeite mit Experten aus über 50 Nationen.
- QualifikationenErfahrung in der Schließung komplexer Partnerschaften und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Our Story
Founded in 2009, we’re one of the world’s leading game studios, and proud of our extremely international team, consisting of more than 50 different nations.
We are part of Playtika and the global leader in the category of Hidden Object Games.
With June’s Journey, we’re providing joy for millions of players around the world every day.
How we work
Our aim is to keep doing so for many more years, if not decades.
In order to be able to do so, we’ve defined a distinct way of how we’re working at Wooga, so that all relevant aspects intertwine and have a positive impact on the game.
No matter if you’re part of a game team or support the success of Wooga as part of a central team, all 250+ employees from around the world can make an impact.
We’re proud of the environment we’ve built, and believe you’ll enjoy working with some of the best people in the industry.
Our drivers: Speed, Focus, Ownership, and Impact, guide our working style at Wooga and help us make a deliberate choice to focus on what is important to us, while working towards a shared goal.
These drivers shape how we work together and what we expect from ourselves and our leaders.
We are seeking a highly strategic and well-connected Business Developer to join our Marketing department.
In this dual-impact role, you will be the driving force behind securing top-tier deals and ensuring those partnerships seamlessly integrate into our games.
You will be responsible for full-cycle business development, from proactively targeting major studios to negotiating complex financial deals.
Internally, you will act as the bridge between Marketing, Product, and Live Ops, scoping out integrations and building compelling internal and external pitches to bring these collaborations to life.
Please note that this is a 2-year fixed-term contract .
About the role
- Proactively identify and reach out to major entertainment studios, streaming platforms (e. g., Netflix, NBCU, Paramount), and IP holders to secure the right IP under the best possible terms.
- Negotiate complex financial structures (flat fees, revenue shares, etc.) in tight alignment with our Legal and Finance teams to ensure these high-value deals are commercially justified.
- Generate innovative IP collaboration concepts and define end-to-end Live Ops/feature scopes that balance player engagement, acquisition, and commercial goals.
- Partner with Product, Monetization, Brand, and User Research teams to validate player sentiment and build cohesive integration plans.
- Align with Marketing and Growth to amplify campaign impact, while building visually compelling pitch decks to win over internal stakeholders and external executives.
About you
- Proven track record of successfully closing complex partnership deals within the gaming, tech, or entertainment industries, managing high-stakes conversations with partners.
- Deep understanding of IP licensing models, with experience working alongside legal teams to redline contracts and define financial structures.
- Established industry network: contacts at major studios, streaming platforms, and IP holders.
- Strong understanding of free-to-play gaming ecosystems, including current features, in-game offers, and Live Ops, to accurately scope integrations.
- Strong presentation skills. You can build compelling pitch decks and effortlessly manage high-stakes conversations with both external partners and internal product leaders.
- Understanding of marketing needs to amplify campaign impact.
Please note: Research has shown that some under-represented groups in the gaming industry (eg: women) tend to apply only if they meet every single requirement.
Here at Wooga, the desire to learn and the willingness to solve problems are more important to us than your experience on paper.
We encourage you to apply even if you do not think that you tick all the boxes - thinking outside of such boxes and embracing the diversity of mindsets and backgrounds is what we believe makes our teams thrive.
- Our Promise
- Shape the future! Challenge the status quo and team up with a diverse group of experts (over 50 nationalities!) working on crafting the world’s best games.
- We offer a generous relocation package and home search support if you are not already located in Berlin. Did we mention that we also cooperate with Kindergartens?
- Make use of a significant education budget and extra days off for self-development. Join our meet-ups, talks, brown bag lunches, internal trainings, workshops and many others.
- Enjoy the yoga, mindfulness app, sports and transport subsidies. And a Purpose Day to donate your time to a worthy cause!
- Did you know that German is the third most commonly taught language worldwide? Learn it too! We offer German language classes for you and your significant other.
- With our hybrid work model you will work in the office with your teams twice a week, to encourage in-person collaboration and team bonding The other three days you can choose if you want to work from home or from the office.
We also offer 10 days a year to work from abroad.
At Wooga we are committed to providing a friendly, safe and welcoming environment for everyone who works here or with us, regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion (or lack thereof) and game preferences.
Be yourself, we like you that way!
- By clicking “Submit Application” you acknowledge that you have read our
- Candidate Privacy Policy
Details zum Job
Das bietet dir Wooga
Attraktives Gehalt, Umzugshilfe, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
StudySmarter Expertenrat
Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Wooga attraktiv.
Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Wooga Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben
Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Wooga helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben
Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Wooga entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen
In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Wooga beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wooga vorbereitet
Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Wooga verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
Über den Arbeitgeber
Wooga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der über 250 Mitarbeiter aus mehr als 50 Nationen zusammenarbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, großzügigen Bildungsbudgets und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Wooga das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, bedeutende Beiträge zur Gestaltung der besten Spiele der Welt zu leisten. Die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen umsetzt, macht Wooga zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin.
Standorte
- Berlin