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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team, Waren und Budgets.
- Arbeitgeber: Woolworth ist ein schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 15% Personalrabatt, Schulungsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; Prämien für Mitarbeiterwerbung und Ideenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter Trainee (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Dein Profil
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen: Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
- Rabatt in unseren Stores: 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
- Vorteilsplattformen: Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
- Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
- Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom: Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.
- Ideenmanagement: Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Branche hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den Handel zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Warenmanagement und in der Umsatzkontrolle zu sprechen. Zeige, dass du die Verantwortung für diese Bereiche ernst nimmst und strategisch denkst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Woolworth und die Unternehmenskultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits dort arbeitet, frage nach Insider-Tipps, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiter Trainee bist. Hebe deine Leidenschaft für den Handel und deine Hands-on-Mentalität hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Woolworth ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter unterstützt und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe das Warenmanagement
Informiere dich über die Grundlagen des Warenmanagements und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass die Ware optimal präsentiert wird und die Bestände effizient verwaltet werden.
✨Kundenfreundlichkeit betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kundenservice auf hohem Niveau geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
