Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Leidenschaft für den Handel mit!
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel aktiv mit und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
- Als Filialleiter Trainee (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
Dein Profil
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
- Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen
Wir bieten dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Rabatt in unseren Stores: 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie
- Vorteilsplattformen: Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an
- Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Du erhältst eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss
- Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom: Exklusive Angebote für Beschäftigte
- Ideenmanagement: Wir freuen uns über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto
- WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?: Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Als Filialleiter Trainee (gn) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben, sowie attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, sodass du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Erfolgsgeschichte unserer Filiale beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Trainee bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder das Team erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Filiale übernehmen kannst und bereit bist, dein Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Handel durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Filialleiter Trainee wichtig sind. Denk an deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation, die Mitarbeiter und die allgemeine Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement, der Umsatzkontrolle und der Kundenfreundlichkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiter Trainee zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als Filialleiter Trainee ist es wichtig, dass du bereit bist, selbst anzupacken. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen der Filiale und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
