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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Handels.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
- Als Filialleiter Trainee (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
Dein Profil
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
- Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen
Wir bieten dir
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
Rabatt in unseren Stores
15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP‑Rabatt für deine Freunde und Familie.
Vorteilsplattformen
Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.
Ideenmanagement
Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
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Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Trainee bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt bei den Chefs gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar jemanden aus dem Unternehmen finden, der dir Insider-Tipps geben kann. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Filiale hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein kaufmännisches Denken unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation, die Mitarbeiter und die allgemeine Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Umsatzkontrolle und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiter Trainee zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als Filialleiter Trainee ist es wichtig, dass du bereit bist, selbst anzupacken. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du dein Team motivierst. Deine praktische Herangehensweise wird geschätzt!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Filiale und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.