Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage dein Team für den besten Umsatz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Leidenschaft für den Handel mit!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Handels.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter Trainee bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
DEIN PROFIL
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
WIR BIETEN DIR
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: Woolworth GmbH
Woolworth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialleiter (gn*) in einem expandierenden Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen 15 % Personalrabatt und exklusive Angebote für Freunde und Familie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, dein Team zu motivieren und zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Trainee interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Informationen über die Filiale oder das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation und die Abläufe. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Umsatzkontrolle unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Als Filialleiter Trainee ist es wichtig, dass du bereit bist, selbst anzupacken. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du dein Team motivierst und wie du selbst aktiv zur Verbesserung der Filialabläufe beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine langfristige Perspektive.
