Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, manage das Team und entwickle deine Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 15% Personalrabatt, Schulungen, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter Trainee bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Dein Profil
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen – Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
- Rabatt in unseren Stores – 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
- Vorteilsplattformen – Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
- Einarbeitung – Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250 € brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
- Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom – Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.
- Ideenmanagement – Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder bis zu 2.000 € brutto.
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: Woolworth GmbH
Woolworth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialleiter (gn*) in einem expandierenden Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen 15 % Personalrabatt und exklusive Angebote für Freunde und Familie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, dein Team zu motivieren und zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Trainee bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Woolworth arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Woolworth und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Filialleiter Trainee interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiter Trainee zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Filiale zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
