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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team für optimale Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Woolworth ist Deutschlands am schnellsten wachsende Kaufhauskette seit 1879.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir suchen Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) für unsere Filiale in 30159 Hannover. Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich geprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns. Jedes Jahr eröffnen wir über 100 neue Stores in Deutschland und verfolgen das Ziel, 1.500 Standorte in Deutschland zu betreiben. Begleite uns auf dieser spannenden Reise!
DEIN PROFIL:
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger (gn) bist du bei uns herzlich willkommen.
WIR BIETEN DIR:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie.
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt.
DEINE AUFGABEN:
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn) zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter Trainee (gn) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich. Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Arbeitsorte
30159 Hannover
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei Woolworth. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über Woolworth. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Unternehmensphilosophie und -ziele verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da du als Filialleiter Trainee Verantwortung für ein Team übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil von Woolworth zu werden, klar kommunizieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn können deine Eignung unterstreichen.
Motivation zeigen: Erkläre, warum du dich für die Position als Filialleiter Trainee interessierst. Deine Leidenschaft für den Handel und deine Motivation, ein Team zu führen, sollten klar erkennbar sein.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Onlineformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Informationen korrekt eingegeben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Handel und deine Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position des Filialleiter Trainee reizt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter motiviert und Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Verantwortung zu übernehmen und dein Team weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatz- und Budgetkontrolle vor
Da du für die Umsatz- und Budgetkontrolle verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen und Strategien zur Umsatzsteigerung vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzoptimierung beigetragen hast.
✨Sei flexibel und belastbar
Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast, und zeige, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
