Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage Personal, Waren und Budget.
- Unternehmen: Woolworth – ein schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 15% Personalrabatt, Schulungen, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Angebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Handel und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung. Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite. Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird. Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet. Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
Als Filialleiter Trainee bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Führung der Filiale
- Personaleinsatzplanung
- Warenmanagement
- Aktive Umsatz- und Budgetkontrolle
- Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams
- Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Unterstützung bei Neueröffnungen und Inventuren
- Optimale Präsentation der Ware
- Vorbereitung und Bearbeitung von Umlagerungen
- Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
- Zentraler Kontakt zwischen Verwaltung und Vertrieb
Dein Profil:
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel.
- Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Mitarbeiter motivieren und Hands-on-Mentalität.
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Wir bieten dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für Freunde und Familie.
- Über 5.000 Angebote auf Vorteilsplattformen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Breites Spektrum an Schulungen und Seminaren.
- Strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich.
- Prämie von 250€ brutto für geworbene Mitarbeitende.
- Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom.
- Prämierung von Verbesserungsvorschlägen mit Gutscheinen oder bis zu 2.000€ brutto.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: Woolworth GmbH
Woolworth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Assistenz der Bereichsleitung Bau & Einrichtung / Facility Management nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und ein strukturiertes Onboarding, während du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Personalrabatt und einer betrieblichen Altersvorsorge profitierst. Mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Betriebsrestaurant, das kostengünstige Speisen anbietet, schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) erhalten könntest
✨Lerne den Einzelhandel kennen!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut und schau dir an, welche Unternehmen in deiner Nähe tolle Trainee-Programme anbieten. Die Branche entwickelt sich ständig weiter, und ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, in Gesprächen mit Woolworth GmbH zu glänzen.
✨Nutze Karriere-Events und Messen!
Besuche lokale Jobmessen oder Karriere-Events im Einzelhandel. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Woolworth GmbH zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Networking ist hier entscheidend, denn der persönliche Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Engagiere dich in der Community!
Schau dir lokale Handelsverbände oder Community-Gruppen an, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Solche Gruppen bieten oft Workshops und Networking-Möglichkeiten an, die dir helfen können, potenzielle Arbeitgeber wie Woolworth GmbH kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von StudySmarter wissen, dass der direkte Draht oft der beste Weg ist. Wenn du Interesse an einer Trainee-Stelle bei Woolworth GmbH hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du Initiative und Interesse – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung:Im Einzelhandel spielen Verkaufsfähigkeiten eine große Rolle. Erzähle in deinem Lebenslauf von konkreten Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kunden betreut hast. Zeig, dass du mit Menschen umgehen kannst und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast!
Setze auf deine Teamfähigkeit:Unternehmen im Einzelhandel legen großen Wert auf Teamarbeit. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon in anderen Projekten gezeigt, dass du kooperativ und hilfsbereit bist. Diese Skills sind für eine Trainee-Position besonders wichtig!
Erwähne relevante Ausbildung oder Praktika:Wenn du bereits Praktika oder Schulungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen gemacht hast, zögere nicht, das in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Selbst kleine Erfahrungen können den Unterschied machen!
Motiviere mit deinem eigenen Stil:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Trainee-Stelle bei Woolworth GmbH klar darlegst. Erkläre, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Lass deine Begeisterung für den Job nach außen strahlen – das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth GmbH vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten präsentieren
Im Einzelhandel dreht sich alles um den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation deine besten Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Produkt erfolgreich verkauft oder ein Kundengespräch geführt hast. Das demonstriert dein Talent für den Einzelhandel!
✨Kundenszenarien durchspielen
Erwarte, in ein paar Rollenspielen oder Kundenszenarien getestet zu werden. Der Interviewer könnte dich bitten, mit einem schwierigen Kunden umzugehen oder ein Produkt anzupreisen. Übe, wie du diese Situationen souverän meistern kannst, um zu zeigen, dass du auch mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da du dich auf eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft zu lernen - vielleicht sogar von den besten im Team - sehr geschätzt. Bereite spannende Einblicke über deine Motivation fürs Einzelhandelsumfeld und was du dir von der Erfahrung erhoffst, vor!
✨Vertrautheit mit den Produkten zeigen
Informiere dich über das Produktsortiment von Woolworth GmbH und zeige Verständnis für die Marke im Gespräch. Wenn du in der Lage bist, gezielte Fragen zu Produkten und deren Vorteile zu stellen oder sogar Verbesserungsvorschläge zu machen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Trainee-Stelle.
